เมื่อวานได้มีโอกาสพาคณะ กศน.ชลบุรีเกือบร้อยสี่สิบชีวิต เดินทางไปสัมผัสการดูงานอย่างใกล้ชิด หนึ่งในพันธมิตร กศน. ที่สานต่อความสัมพันธ์กันมาเนิ่นนาน ณ สถานที่บริษัท ๕๐๕ โภคภัณฑ์จำกัด อ.สูงเนิน จังหวัดนครราชสีมา ได้พบคุณปรีชา ไพรัมย์ ประธานกรรมการบริษัท ที่จัดได้ว่า เป็นแฟนพันธ์แท้ของ กศน. ซึ่งได้ก่อคุณูปการแก่งานการศึกษานอกโรงเรียนอย่างมากมาย ยืดอกประกาศในสังคมอย่างผึ่งผายว่าจบมาจาก กศน. ตอนนี้อยู่ระหว่างการศึกษาต่อในระดับปริญญาตรี คุณปรีชานี้ได้รับการแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยในส่วนกลางด้วย มีส่วนช่วยในการออกแรงชี้แจงผลักดัน พรบ.กศน. ที่เราได้รับการมาครานี้ คณะเราชาว กศน.ชลบุรีได้รับการดูแลอย่างดีจากคุณปรีชา ผ่านการประสานงานอย่างมีคุณค่าจากศูนย์ กศน.อำเภอสูงเนิน ที่ดำเนินการจัดกิจกรรม กศน. ในสถานประกอบการแห่งนี้ จากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้บนเวที ทำให้ผมมีความคิดเชื่อมโยงกับทฤษฏีที่เป็นแนวทางสร้างผลิตภาพ หรือ Productivity ที่ผมได้เคยศึกษามาบ้าง ว่าการสร้างองค์การธุรกิจให้มีผลิตภาพนั้นต้องทำประโยชน์สามด้านให้ครบถ้วนกระบวนความ ด้านหนึ่งพึงทำประโยชน์เพื่อลูกค้า ด้านสองว่าด้วยการทำประโยชน์เพื่อพนักงาน และด้านที่สามว่าด้วยการทำประโยชน์แก่สังคม
ประโยชน์เพื่อลูกค้า ต้องมาว่ากันด้วยคุณภาพ (Quality) ของผลิตภัณฑ์ การเหมาะสมของราคา (Cost) และการส่งมอบผลิตภัณฑ์แก่ลูกค้าอย่างทันท่วงที (Delivery)
ประโยชน์เพื่อพนักงานหรือทีมงาน คือการทำงานอย่างปลอดภัย (Safety) และมีขวัญกำลังใจในการทำงาน (Morale)
ประโยชน์ต่อสังคม จะต้องคำนึงถึงการรักษาสภาพแวดล้อม (Environment) และความมีจริยธรรม (Ethics)
ประโยชน์สามด้านดังกล้าวนี้มีสูตรว่า P= QCDSMEE
เมื่อ P = Productivity
QCD เพื่อลูกค้า SM เพื่อพนักงาน EE เพื่อสังคม
ทั้งหมดที่กล่าวมานี้มีการกระทำในบริษัท ๕๐๕ โภคภัณฑ์ จำกัด ที่จัดได้ว่าเป็นมุมมองที่มีคุณค่าในการนำมาประยุกต์ใช้ในการบริหารราชการได้เป็นอย่างดี ในส่วนที่พึงกระทำได้ เช่นการคำนึงถึงประโยชน์แก่ผู้รับบริการเป็นสำคัญ จนเป็นสัญญลักษณ์กศน.ชลบุรี ฟรี ดี ด่วน อบอวลด้วยมิตรภาพ การคำนึงถึงประโยชน์แก่ทีมงานโดยมีการบำรุงขวัญอยู่เสมอ ไม่เผลอเลอในการคำนึงถึงความปลอดภัยในการทำงานด้วย และช่วยกันทำประโยชน์เพื่อสังคมด้วยการรักษาสิ่งแวดล้อม หลอมรวมจิตใจให้สมาชิกคำนึงถึงจริยธรรมในการทำงาน ทำได้ดังนี้ก็ผ่านฉลุยลุยไปอย่างมีศักดิ์ศรี กศน.ชลบุรี We are number one. ซึ่งความสำเร็จอยู่ที่สมาชิกทุกท่าน ช่วยสานฝันกันทุกคน
ถ้าจะเปรียบเทียบบริษัท505โภคภัณฑ์กับกลุ่มการค้าซงซาลของอิมซังอ๊กก็คงไม่ผิดนักเพราะว่ามีจุดยืนในการดูแลสมาชิกทีมงานสวัสดิการ นั่นคือเมื่อได้ใจจะทำการใหญ่งานใดก็คงสำเร็จได้ไม่ยาก นี่เป็นอีกหนึ่งเรื่องที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการทำงานได้
ในมุมมองของครู บริษัท 505 โภคภัณฑ์ มีการจัดการความรู้ที่ดีเยี่ยม คือใช้หัวหน้างานแต่ละสายมาเป็นครูอาสาฯ คอยให้ความช่วยเหลือลูกน้องในสายงานเดียวกัน เพราะการทำงานในโรงงานมีการทำงานเป็นกะ บางครั้งมีงานเร่งด่วน บางคนอาจจะไม่สามารถเข้ามาพบกลุ่มได้ ไม่ได้พบกับครู ศรช.ที่มาจัดกิจกรรมพบกลุ่ม แต่ถ้ามีหัวหน้างานคอยให้ความช่วยเหลือ คอยให้คำปรึกษาเรื่องการเรียนการสอน ทุกคนที่เรียนอยู่ก็จะไม่ท้อถอย สามารถเรียนได้จนจบ การทำงานจึงไม่ใช่อุปสรรคในการเรียน ครู ศรช.ที่จัดกิจกรรมพบกลุ่มอยู่น่าจะนำเทคนิคเหล่านี้ไปปรับใช้ใน ศรช. ของตนเอง ถ้าทำได้คิดว่านักศึกษาจะมาพบกลุ่มมากขึ้น มส.จะน้อยลง และนักศึกษาจบหลักสูตรก็จะมากขึ้นตามลำดับ
ขอบคุณผอ.ธีรยล และคุณนันทยาครับ ช่วยกันสะท้อนความคิดครับ
ครูอาสาสมัครและครูศูนย์การเรียนชุมชน ได้รับน้ำฝนฉ่ำใจ กลับมามีพลังในการทำงานขึ้นอีกมาก อยู่ที่ว่าผู้บริหารระดับสูงส่วนกลาง มองเห็นคุณค่าของพวกเรา เหมือนอย่างที่ท่านปรีชา มองเห็นและตระหนักในครูอาสา- ศรช. เหมือนที่ท่านตระหนักในคุณค่าของผู้ร่วมงานในบริษัทของท่านบ้างไหม?
ชอบกลอนKMของอาจารย์ประยงค์มากครับ ชัดเจนแจ่มแจ้งดีมาก ขอให้ท่านลงคำกล่าวทั้งหมดวันนั้นให้เป็นที่ประจักษ์หน่อยครับ
เราได้ดูงานจากบริษัท505โภคภัณฑ์นั้น เป็นสิ่งทีสะท้อนให้เห็นทฤษฎีหนึ่งตัวที่กศน.น่าจะนำมาใช้คือ ทฤษฎีของมาสโลว์ ในเรื่องของตฃความต้องการและการสร้างแรงจุงใจให้กับพนักงานที่ให้โอกาสกับพนักงานของบิษัทนั้น
ถ้ากศน.เรานำมาใ้บา้งถือว่าเป็นการเริ่มต้นของKMก็ว่าได้
เป็น 1 ในจำนวน 140 ชีวิตที่ได้ไปศึกษาดูงานที่บริษัท 505 โภคภัณฑ์ ในครั้งนี้ รู้สึกประทับใจมาก ในเรื่องต่อไปนี้
1 ความมีเลือด กศน. ที่แรงกล้า ของคุณปรีชาซึ่งเป็นเจ้าของบริษัท ฟังท่านพูดถึง กศน. แล้วขนลุก ไม่เคยนึกเลยว่าจะมีคนที่เข้ามาสัมผัส กศน. เพียงไม่กี่ปีจะรักและความภาคภูมิใจในกศน. ได้ขนาดนี้ หาได้น้อยคนนัก ในฐานะที่เป็นคนที่มีเลือดทุกหยดเป็น กศน. ขอจดจำท่านไปไม่รู้ลืม
2 การบริหารจัดการของบริษัท นี้ภายใต้การนำของท่านปรีชา ใช้หลักธรรมาภิบาล ใช้หลักคุณธรรมจริยธรรม ซึ่งเป็นหลักของที่องค์พระสัมมาสัมพุทธเจ้า มาบริหารจัดการ บริษัทซึ่งถือเป็นหลักที่เป็นอมตะ ดูแล พนักงาน ครอบครัวอย่าง อบบอุ่นและมีความสุขกันถ้วนหน้า
3 ท่านปรีชาเป็นนักพัฒนาชุมชน ที่ดีเยี่ยม นำหลักการพัฒนา infra sturcture มาใช้ในการพัฒนาขั้นพื้นฐาน เช่นการพัฒนาระบบนำประชา ไฟฟ้า ขยะ ตลอดจนสิ่งแวดล้อม ต่าง ๆ ได้อย่างลงตัว
ขอบคุณ สำหรับ คุณปรีชา วีระบุรุษแห่ง กศน.คนล่าสุดในใจของ
อ. ขจีวรรณ คะ
ถ้าพูดถึงปลาทูโมเดล คุณปรีชา ไพรัมย์ ประธานบริษัท 505 โภคภัณฑ์ จำกัด ได้เล่าให้กล่าวถึงประวัติความเป็นมาของบริษัท เริ่มจากการทำธุรกิจเล็กๆ ร่วมกับพี่น้อง จนในที่สุดกิจการได้ขยายขึ้นเป็นบริษัทที่ใหญ่ มีพนักงาน 600 กว่าชีวิต จากคนที่มีความรู้เพียงป.4 มีโอกาสได้เรียนกับ กศน. จนปัจจุบันท่านจบปริญญา มีชื่อเสียงมากมาย พร้อมที่จะอุทิศตนเพื่อตอบแทนบุญคุณสังคม เป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้วยเทคนิค Storytelling และเราก็ได้เก็บเกี่ยวจากสิ่งที่ท่านเล่าให้ฟังเก็บเป็นคลังความรู้ คือ การจะทำกิจการใดๆ ให้สำเร็จได้ต่องทำด้วยความศรัทธา จริงใจ และเต็มใจ คือ ท่านประสบความสำเร็จในธุรกิจต่างๆ นั้นได้ ก็ด้วยความร่วมมือร่วมใจของพนักงาน ท่านจึงตอบแทนพนักงานด้วยความเอาใจใส่ ให้สวัสดิการที่ดี ให้สิ่งแวดล้อมที่ดี ให้ความรู้สึกที่ดีๆ แก่พนักงาน ขณะเดียวกันท่านก็พร้อมที่จะอุทิศตนเพื่อประโยชน์แก่สังคม สมควรที่พวกเราจะรับท่านเป็นตัวอย่างในการดำเนินชีวิต ขอยกย่องค่ะ
รู้สึกประทับใจมากกับคุณปรีชา ประธาน บริษัท 505 โภคภัณฑ์ ที่ให้การสนับสนุน กศน.มาโดยตลอด
สิ่งที่ประทับใจจากการศึกษาดูงานที่ บริษัท 505 คือได้พบประธานบริษัทที่มีวิสัยทัศน์ในการบริหารการจัดการที่ดี เห็นความสำคัญและส่งเสริมสนับสนุนการศึกษา ช่วยผลักดันให้ กศน.มี พ.ร.บ.เป็นของตนเอง เป็นเส้นเลือดใหญ่ที่หล่อเลี้ยงให้ กศน.ยังมีชีวิตอยู่ได้ ท่านได้รับรู้ถึงปัญหาการการจัดการเรียนการสอนและการทำงานในพื้นที่ของครู กศน.เป็นอย่างดี จากประสบการณ์ตรงของตัวท่านเอง และคอยสนับสนุนให้กำลังใจครูเป็นอย่างดี ดิฉันรู้สึกว่าคำว่า ครู กศน. มีคุณค่ามากขึ้นหลังจากที่ได้ปิดทองหลักพระมาเป็นเวลานาน แต่ในวันนี้ กศน.มีคนอย่างท่านปรีชา คอยดูแลเอาใจใส่คอยช่วยเหลือ เหมือนพ่อคอยดูแลให้ความอบอุ่นแก่ลูกๆ ความรู้สึกที่ประทับใจมากมายนักไม่สามารถจะบรรยายได้ หลังจากที่ได้รับฟังท่านปรีชาได้กล่าวในวันศึกษาดูงาน ไม่รู้สึกแปลกใจเลยว่าทำนได้บริหารจัดการบริษัทของท่านอย่างไรถึงได้ประสบความสำเร็จ และขอขอบพระคุณ ผอ.ดิศกุล เกษมสวัสดิ์ ที่ท่านได้พาคณะของ กศน.ไปรู้จักกับบุคลที่เห็นความสำคัญและมีบุญคุณกับ กศน.อย่างท่านปรีชาค่ะ
ขอชื่นชมการบริหารงานและผู้บริหารของบริษัท 505 โภคภัณฑ์ จำกัด อ.สูงเนิน จ.นครราชสีมา และจะนำมาเป็นแนวทางเพื่องานของกศน.อำเภอในหลายด้าน เพื่อประสิทธิภาพและประสิทธิผลของราชการปและผู้มาใช้บริการ ต้องขอขอบคุณผู้บริหารกศน.จังหวัดและทีมงานที่ได้กรุณาพาพวกเราไปดู,ร่วมกิจกรรมสัมพันธ์และการรับความรู้ ซึ่งสามารถหลอมรวมและพัฒนาบุคลากรได้อย่างยอดเยี่ยม
ดีค่ะที่ท่านผอ.ดิศกุล เกษมสวัสดิ์ ได้นำพวกเราให้ได้ไปพบบุคคลเช่นคุณปรีชา ไพรัมย์ ทำให้พวกเราหลายคนได้มีขวัญและกำลังใจในการทำงาน แต่เมื่อพวกท่านได้รับรู้สิ่งดีดีมาแล้วก็อยากจะขอให้พวกท่านนำมาปฏิบัติตาม
ไม่ว่าจะใช้หลักธรรมาภิบาล ใช้หลักคุณธรรม จริยธรรมก็อยากจะขอให้พวกท่านทุกคน ไม่ว่าจะผู้บริหาร ข้าราชการ พนักงาน ลูกจ้างประจำ คูรศรช.หรือพนักงานห้องสมุดปฏิบัติหน้าที่ด้วยความ ศรัทธา จริงใจ และเต็มใจ และที่สำคัญที่สุดแล้วต้องปฏิบัติงานด้วยความบริสุทธิใสสะอาด ไม่ทรยศต่อกศน. ถ้าพวกท่านปฏิบัติได้ตามนี้แล้ว เชื่อได้เลยว่าพวกเราจะต้องได้เป็น WE ARE NUMBER ONE ได้โดยสมบูรณ์แบบแน่นอนค่ะิ.....
ขอบคุณทุกท่านครับ ช่วยกันสานต่อ สะท้อนความคิด
ผอ.อนันต์ อ.วนิดา อ.ขจีวรรณ จิตรสถาพร อ. kannika Vongswattichat อ.นรินทิพย์ อ.กันธอร
ผอ.ภุชงค์ และ อ.นิดหน่อย
เป็นการดูงานครั้งแรกที่มาทำงานที่นี่ ได้ความรู้และสนุกมากค่ะ ขอบคุณที่มีกิจกรรมดีๆแบบนี้ค่ะ
ขอบคุณ อ.เดือน ครับ ที่นำภาพมาฝากให้พวกเราได้ชมกับ
ไม่ได้มีโอกาสไปเรียนรู้ที่บริษัท 505 โภคภัณฑ์ จำกัด ด้วย แต่จากการถ่ายทอดด้วยเนื้อหา และภาพกิจกรรมทำให้รู้สึกดีใจแทนชาวชลบุรี ที่ได้โอกาสรับประสบการณ์จริงที่มีคุณค่า...นำทฤษฏีสู่การปฏิบัติ... อีกไม่นาน หากจะไปเก็บเกี่ยวประสบการณ์เพื่อขอนำมาลองประยุกต์ใช้ดูบ้าง คงไม่ต้องไปไกลถึงนครราชสีมา เพียงแค่ขอคำแนะนำจากผอ.ดิศกุล เกษมสวัสดิ์ และพี่น้องชาวกศน.ชลบุรี We are number one ก็น่าจะได้แนวทางที่ดีเพียบแล้ว
ขอบคุณ ผอ.เสือตัวที่ ๑๑ ครับ
ขอบคุณ ท่านผอ.และคณะกศน.จังหวัด ที่จัดโครงการดี ๆ แบบนี้ ได้ทั้งความรู้และประสบการณ์ พร้อมทั้งยังได้สร้างขวัญและกำลังให้แก่ผู้ปฏิบัติงานทุกระดับ มีแรงกาย แรงใจที่จะปฏิบัติงานอย่างเต็มความรู้ความสามารถต่อไป
ขอบคุณผอ.พวงสุวรรณครับ
งานนี้ถือว่าท่านผอ.ดิศกุลได้ดูแลเหล่าเพื่อนพ้องน้องพี่กศน.ชลบุรีได้อย่างอบอุ่น
ทั่วถึง (ข้อสอง S M ในการดูแลพนักงานคงผ่านฉลุย) และต้องขอขอบคุณทีมงาน จังหวัดทุกท่านด้วยนะคะที่จัดโครงการดี ๆ แบบนี้ อย่างน้อย ณ เวลาหนึ่ง คนทำงานที่มิเคยได้อะไรตอบแทน มากกว่าเงินเดือนตายตัวอย่างเรา ได้มีโอกาสรับรู้ความรู้สึกดี ดี รวมทั้งคำยกย่อง ครู กศน.อย่างพวกเรา ที่ทำงานด้วยใจรัก ทำให้เรามองเห็นคุณค่าในตนเองมากขึ้น ถึึงแม้จะเป็นเพียงเสียงเดียว แต่ก็ทำให้พวกเรามีกำลังใจและมีความหวังที่จะสู้ต่อ ไม่ท้อแท้ รวมทั้งจะตั้งใจปฏิบัติงานอันทรงเกียรตินี้ ี้เพื่อให้เกิดประโยชน์ต่อประเทศชาติอย่างสุดความสามารถ..ต่อไป
โดน.ใจ.จัง.จัง