ปัจจัยส่งเสริมการจัดการความรู้ชุมชน

หากการจัดการความรู้ชุมชน เป็นกระบวนการนำทุนทางปัญญา ไปสร้างมูลค่าและเพิ่มคุณค่า โดยใช้ความรู้เป็นเครื่องมือ พัฒนาคน ครอบครัวและชุมชน

เป็นไปได้หรือไม่ที่จะกล่าวว่า  ปัจจัยส่งเสริมการจัดการความรู้ชุมชน ประกอบด้วย ผู้นำ แผนงานชัดเจน บรรยากาศและวัฒนธรรมการทำงาน เทคโนโลยีและกระบวนการ องค์ความรู้ การจัดการ ความรู้ ทักษะ และขีดความสามารถ การสร้างแรงจูงใจและการประเมินผล

โดยที่ 

1.  ผู้นำ

     * เห็นความสำคัญและให้การสนับสนุนอย่างจริงจังและต่อ

       เนื่อง

  * ควรสร้างวัฒนธรรมแห่งความไว้เนื้อเชื่อใจและการแบ่ง

     ปันความรู้ให้เกิดขึ้น เพื่อก่อให้เกิดความมุ่งมั่นร่วมกันทั้ง

    ชุมชนองค์กร และประเมินผลลัพธ์จากที่คาดหวังไว้

2. แผนงานชัดเจน

* ชุมชนควรมีแผนงานที่ชัดเจนและมาจากการมีส่วนร่วมของ

   ทุกฝ่ายที่มีส่วนเกี่ยวข้อง

* เพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินงานให้บรรลุเป้าหมาย

3. บรรยากาศและวัฒนธรรมการทำงาน

* การมีการศึกษา ค้นคว้า เรียนรู้ ตลอดชีวิต ยอมรับฟังความ

   คิดเห็นของคนอื่น

* มีพลังในการคิดสร้างสรรค์ มีความขยัน อดทน มีจิตสำนึก

   ของการเป็น "ผู้ให้"

* มีจิตใจเป็นประชาธิปไตย

4. เทคโนโลยีและกระบวนการ

* ที่เอื้อและสามารถสนับสนุนการทำงานและการเรียนรู้ของ

   สมาชิก

* รวมทั้ง เอื้อต่อการจัดการข้อมูล สารสนเทศ

5. องค์ความรู้

 * ก่อให้เกิดความสะดวก รวดเร็ว และง่ายต่อการใช้งาน

6. การจัดการ

* หลังจากที่ได้กำหนดทิศทางและเลือกทำสิ่งที่ถูกต้องแล้ว

* ควรมีทีมจัดการที่สามารถจัดการให้เกิดขึ้นจริงตามแผนงาน

   ได้

7. ความรู้ ทักษะ และขีดความสามารถ

* ผู้ที่เกี่ยวข้องทุกฝ่าย ควรได้รับความรู้รู้เรื่องการจัดการ

   ความรู้และการใช้เทคโนโลยี  เพื่อให้มีความรู้ ทักษะและ

   ขีดความสามารถที่เกี่ยวข้องกับการจัดการองค์ความรู้

8. การสร้างแรงจูงใจ

* อาจใช้การยอมรับ เพื่อสร้างแรงจูงใจต่อพฤติกรรมที่

  พึงประสงค์

โปรดแสดงความคิดเห็นด้วยค่ะ