ครั้งเมื่อประชุม 29 มี.ค 51 เป็นการทบทวนกระบวนการทำงานที่ผ่านมา
ปัญหา
- คน องค์ความรู้ทั้งคนใหม่ คนเดิม ,แนวความคิด ความรู้ใหม่เก่า
- ระบบเอกสาร แบบฟอร์มที่หลากหลายรูปแบบ
- ระบบงาน การทำงานเป็นทีม
- ทักษะ
- ความเข้าใจบทบาทหน้าที่ของผู้ประสานงานที่แตกต่าง
การประชุมนี้เหมือนเปิดอกเปิดใจคุยกัน
หน้าที่คืออะไร ?
- ผู้นำกระตุ้น อำนวยการ ประสานงานภายในหน่วยงาน
- เป็นที่ปรึกษา
- ทำหน้าที่เป็นพี่เลี้ยง
- empowerment ซึ่งทุกคนได้แนวคิดใหม่
- การถ่ายทอดองค์ความรู้ วิธีการ การปฏิบัติ
กระบวนการปรับเปลี่ยน
เน้นการทำงานเป็นทีม
การนำเสนอในภาพรวมให้ทุกคนเข้าใจร่วมกันทุกครั้ง
การทบทวนการะบวนการ
การให้ guideline or roadmap to HA
การใช้ทิศทาง เข็มมุ่ง ยุทธศาสตร์
สู้ต่อไป
