สิทธิในการทำงานของคนลาว วิทยานิพนธ์ฉบับนี้ ผู้เขียนมุ้งที่จะศึกษาถึงสิทธิที่เกี่ยวข้องกับการทำงานใน 2 ลักษณะ กล่าวคือ สิทธิในการทำงาน และสิทธิที่จะต้องได้รับการคุ้มครองแรงงาน <p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify" class="MsoNormal">“คนลาว” หมายความว่าบุคคลผู้ที่มีสัญชาติลาว[1]</p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify" class="MsoNormal">“ทำงาน” หมายความว่า การทำงานโดยใช้กำลังกายหรือความรู้ด้วยประสงค์ค่าจ้างหรือประโยชน์อื่นใดหรือไม่ก็ตาม[2]</p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify" class="MsoNormal"> “คนต่างด้าว” หมายความว่า บุคคลธรรมคาซึ่งไม่มีสัญชาติไทย[3] </p> “สหภาพแรงงาน( Trade Union, Labour Organization)” หมายถึง องค์การที่ลูกจ้างสมัครใจร่วมกันจัดตั้งและดำเนินการในรูปแบบประชาธิปไตย เพื่อให้เป็นตัวแทนของลูกจ้างในการเจรจาต่อรองกับนายจ้างให้ลูกจ้างได้รับประโยชน์ในเรื่องเกี่ยวกับสภาพการจ้าง เป็นศูนย์รวมความคิดเห็นของลูกจ้างที่จะแสดงต่อสถาบันทางสังคมอื่นๆ และต่อรัฐ[4] <div>
<hr width="33%" size="1">
</div>
