๑. จำนวนกรรมการสภาฯ ไม่เกิน ๒๕ คน และมีการกระจายของความถนัดอย่างเหมาะสม เพื่อให้ทำหน้าที่ได้ดีและครบถ้วน และมีความน่าเชื่อถือในสายตาของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
๒. กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิภายนอก มีจำนวนมากกว่ากรรมการที่เป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย
๓. ควรมี Nomination Committee ทำหน้าที่สรรหากรรมการสภา Nomination Committee นี้ ตามปกติมีนายกสภาฯ เป็นประธาน เมื่อมีตำแหน่งว่าง คณะกรรมการ NC จะต้องระบุคุณสมบัติและทักษะจำเพาะที่ต้องการและประกาศอย่างกว้างขวางทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย ในการสรรหานายกสภาฯ ต้องเขียนหน้าที่ที่ต้องทำอย่างชัดเจน รวมทั้งระบุเวลาที่จะต้องใช้ในการปฏิบัติหน้าที่
๔. นายกสภาฯ ต้องดูแลให้กรรมการใหม่ได้รับการบรรยายสรุปกิจการของมหาวิทยาลัย (induction) และกรรมการทุกคนได้รับการพัฒนาความรู้และทักษะเพื่อใช้ในการทำหน้าที่กรรมการสภาฯ อย่างต่อเนื่อง (professional development) รวมทั้งให้มีเงินใช้จ่ายเพื่อการนี้อย่างเพียงพอ
๕. เลขานุการสภาฯ มีหน้าที่รับผิดชอบว่ามีการดำเนินการตามกระบวนการขั้นตอนของการประชุมสภาฯ ที่กำหนด เอกสารประกอบการประชุมต้องมีเพียงพอ และส่งก่อนการประชุมให้กรรมการมีเวลาอ่านศึกษามาล่วงหน้า สภามหาวิทยาลัยทั้งองค์คณะมีอำนาจแต่งตั้งและถอดถอนเลขานุการสภาฯ
๖. เอกสารรายงานการประชุมสภาฯ และเอกสารประกอบการประชุมสภาฯ ควรเปิดเผยได้อย่างกว้างขวาง ยกเว้นเอกสารลับ
วิจารณ์ พานิช
๑๐ ม.ค. ๕๑
