ผู้บริหารมืออาชีพ

ผู้บริหารต้องมีการเปลี่ยนแปลง ผู้บริหารมืออาชีพ: ผู้บริหารการเปลี่ยนแปลง 1. ความหมายลักษณะการเป็นมืออาชีพ หมายถึง การทำงานด้วยความรู้ความสามารถ ความตั้งใจจริงและทำงานให้เกิดผลงานดีที่สุด มืออาชีพจะมีลักษณะ ดังนี้ 1) มีการให้บริการสังคมไม่ซ้ำซ้อนกับวิชาชีพอื่นนั้นคือ มีความรู้ความชำนาญพิเศษเฉพาะอาชีพนั้นๆ 2) ใช้วิธีการแห่งปัญญา มืออาชีพทำงานโดยใช้สมองเป็นหลัก ใช้ความรู้เป็นหลักในการทำงาน 3) มีอิสระในการดำเนินงาน มืออาชีพมีสิทธิ์จะทำงานของตนเองโดยอิสระ รับผิดชอบได้โดยไม่ต้อง มีการควบคุมผู้อื่นมากนัก ทำงานเพื่อให้เกิดผลงานเป็นหลัก 4) ผู้ประกอบวิชาชีพผ่านการศึกษาระดับสูงโดยปกติมืออาชีพต้องเรียนนานมักจบปริญญาตรีอย่างต่ำ 5) มีจรรยาบรรณของวิชาชีพ มืออาชีพต้องรักษาความรับผิดชอบและจริยธรรมของอาชีพของตนอย่าง เคร่งครัด 6) มีความมั่นคง มีสถาบันวิชาชีพ มืออาชีพมักทำงานแล้วได้รายได้ดี มีรายได้สูงมีศักดิ์ศรีในสังคม 2. คุณลักษณะของการเป็นมืออาชีพ ผู้ประกอบอาชีพมืออาชีพต้องมีแนวปฏิบัติที่จะนำไปสู่ความสำเร็จ ดังนี้ 1) ขยัน ซื่อสัตย์ ประหยัด อดทน ตรงต่อเวลา 2) เป็นคนเก่ง เป็นคนดี มีความกล้าหาญ รับผิดชอบ ตัดสินใจอย่างชาญฉลาด 3) สุภาพ ตรงต่อเวลา ละเอียดลออ รู้จักแสวงหากัลยาณมิตร 4) ใช้คุณธรรมเป็นเครื่องชี้นำอาชีพ 5) ฝึกฝนพัฒนาตนเองอยู่เสมอ 3. นักบริหารมืออาชีพ คือ ผู้ที่ทำหน้าที่เป็นผู้บริหารงาน กิจการต่างๆให้สำเร็จ โดยอาศัยความรู้ความสามารถของตนเองและความร่วมมือของผู้อื่น ลักษณะเด่นของผู้บริหารมืออาชีพมีดังนี้ 1) มีความรอบรู้ทันต่อเหตุการณ์ 2) มีการตัดสินใจที่ดี รวดเร็ว แม่นยำและถูกต้อง 3) สามารถจับประเด็นได้รวดเร็ว ออกความเห็นได้ทันการ 4) สามารถเลือกใช้คนได้เหมาะสมกับงาน 5) ยอมรับการเปลี่ยนแปลงพร้อมที่จะปรับตัว 6) มีระเบียบ ละเอียดรอบคอบ เคร่งครัดเรื่องเวลา 7) ซื่อสัตย์มีคุณธรรม ยึดมั่นในจรรยาวิชาชีพ 8) เชื่อมั่นในตนเอง มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถประสานงานได้เยี่ยม 4. คุณลักษณะของนักบริหารมืออาชีพ 4.1 นักบริหารมืออาชีพต้องมีคุณลักษณะภายในตนที่สามารถปลูกฝังและฝึกได้หลายประการ ดังต่อไปนี้ 1) มีวิสัยทัศน์ มีสายตาที่ยาวไกล ก้าวไปข้างหน้าอยู่ตลอดเวลา 2) ตรงไปตรงมา มีความเชื่อมั่นในตนเองอย่างสูงสุด 3) ทำงานโดยมุ่งผลสำเร็จมากกว่ามุ่งกระบวนการ 4) มองปัญหาชัดใช้ปัญญาในการการแก้ปัญหาและกล้าตัดสินใจ 5) เป็นผู้มีศิลปในการประนีประนอม 6) การทำงานเป็นทีม 4.2 ต้องมีความเป็นผู้นำ โดยคุณสมบัติผู้นำที่ดีควรมี ดังนี้ 1. เป็นผู้มีความคิดกว้างไกลและลึก 2. มีความสามารถในด้านการใช้ภาษา 3 มีความคิดริเริ่ม 4. เป็นคนที่ฉลาด 5. มีความสำเร็จในด้านวิชาการและด้านบริหาร 6. มีความรับผิดชอบ 7. ความอดทน 8. ความสามารถในการปรับตัวเข้ากับสังคมได้ 9. มีระดับจิตใจสูง 4.3 คุณลักษณะของการเป็นผู้นำตามแนวคิดของนักวิชาการชาวไทย 1. ลักษณะท่าทาง 2. ความกล้าหาญ 3. ความเด็จขาด 4. ความไว้วางใจ 5. ความอดทน 6. ความกระตือรือร้น 7. ความริเริ่ม 8. ความซื่อสัตย์ 9. ดุลยพินิจ 10. ความยุติธรรม 11.ความรู้ 12. ความจงรักภักดี 13.ความแนบเนียน 14. ความไม่เห็นแก่ตัว