คุณอำนวยในวันนี้นพ. สมศักดิ์หมอต๋อย มาถึงที่หน่วยงานก่อนทีมงานคนอื่นๆ
คุณหมอติ้งตามมา รับหน้าที่เป็นคุณลิขิต
โดยมีคุณหมอติ่งเป็นคุณอำนวย 2
น้องแดน ประสานงานและอำนวยความสะดวกในการเยี่ยมหน่วยงาน น้องเอ้ย เขียนสรุป ส่งให้คุณหมอหน่อย ตรวจทาน ปรับแต่งให้ดี แล้วขึ้นเว็ป. ฝ่ายโสต มอบภาพในเวทีตามมา
งานนี้ไม่มีผู้สังเกตการณ์ เพราะมีงานประชุมอื่นๆใน รพ.
คุณศิริพร : ที่นี่เป็นWard พิเศษ จึงมีคนไข้น้อยเพราะจำกัดด้วยจำนวนห้องจึงทำให้เราสามารถดูแลคนไข้ได้ใกล้ชิดกว่าWardธรรมดา และทุกครั้งก่อนที่เราจะเข้าห้องเพื่อไปหาผู้ป่วยจะมีการเคาะประตูทุกครั้งเพื่อเป็นการให้เกียรติแก่ผู้ป่วย
ที่นี่จะมีผู้ป่วยพักรักษาอยู่เต็มทุกตลอดดังนั้นจะมีการจองล่วงหน้า โดยเฉพาะผู้ป่วยต้องให้เคมีบำบัดสำหรับญาติสายตรงของเจ้าหน้าที่หากเข้ามาเราก็จะมีห้องให้หากรับไม่ได้จริงๆ เราก็ต้องชี้แจงเหตุผลให้แต่ส่วนใหญ่จะได้
จะมีบางฤดูที่คนไข้น้อยก็เหมือนกับหน่วยงานอื่นๆ คือฤดูทำนาและเกี่ยวข้าว
สิ่งที่ทำให้มีกำลังใจและรู้สึกดีในการการทำงานคือความเป็นกันเองของเจ้าหน้าที่และผู้ป่วย
ผู้ป่วยบางรายพอหาย จะมาเยี่ยมเจ้าหน้าทีและมีของฝากมาให้มันทำให้รู้สึกภูมิใจว่าการที่เราให้การดูแลเค้าเหมือนญาติของเราเองนั้นเค้าก็ประทับใจเราค่ะ
คุณอมรา : ที่นี้จะมีผู้ป่วยเข้ามารักษาหลากหลายเกือบทุกสายงาน มีการดูแลแบบ Total care มีทั้งผู้ป่วยที่อาการไม่หนักไปจนถึงผู้ป่วยที่อาการหนัก
หากผู้ป่วยมีอาการหนักมากหรือว่าใกล้ตายที่นี่ก็มีการทำ Parative care และมีการให้กำลังใจแก่ญาติ จัดพระมาสวดหรือทำตามความเชื่อของแต่ละศาสนา
การบริการนี่เราจะให้บริการแบบไม่หวังผลตอบแทนแต่ก็มีของเยี่ยมมาให้ตลอด
ด้วยความที่เรามีการให้บริการในตึก 2 ชั้นและไม่มี เจ้าหน้าที่ OT ข้ามWard มาดังนั้นในการทำงานของเจ้าหน้าที่จึงเป็นการออกกำลังกายไปในตัวด้วย
คุณจันทร์ธิดา : เราดูแลผู้ป่วยประกันสังคม ซึ่งจะแนะนำเรื่องสิทธิของผู้ป่วยที่จะได้รับค่ะ การดูแลก็จะแยกกันดูแลระหว่างชั้น 1 และชั้น 2
คำชมก็มีแต่ไม่ค่อยจะจำ จำแต่คำที่ตำหนิเพื่อนำมาปรับปรุงงาน
คุณบรรณา : ทำงานที่หน่วยงานนี้มา 6 ปีแล้ว การทำงานที่นี่มีข้อดีกว่า Ward สามัญก็คือการที่เราได้พูดคุยกับผู้ป่วยด้วย คือมีโอกาสได้คุยกันเยอะกว่า
และการทำความสะอาดเราก็สามารถทำได้เต็มที่กว่า
พ.ติ่ง : เคยเป็นลูกค้าของหน่วยงานแห่งนี้ ก็ประทับใจที่หน่วยงานนี้มีบริการสระผมให้กับผู้ป่วย ซึ่งทำให้ผู้ป่วยมีความรู้ที่ดี
AAR เกินความคาดหวัง
- ดีใจที่มีคนมาเยี่ยมหน่วยงาน
- นึกว่าจะมาตรวจงานแต่ไม่ใช่
- ไม่เครียด อยากให้มาบ่อยๆ
- เป็นสิ่งที่แปลกใหม่ไม่เคยเจอ
ต่ำกว่าความคาดหวัง
- หัวหน้าไม่เข้าร่วม (ติดประชุม)
- คนเยี่ยมน้อย
- ไม่ค่อยเล่าเรื่อง
มีเรื่องที่ ฝากถึงผู้บริหาร- อยากทราบเรื่องห้องแยกโรค (ไข้หวัดนก)
เจ้าหน้าที่เครียดกับเรื่องนี้ ว่าทางโรงพยาบาลมีนโยบายอย่างไร
ไม่มีความเห็น