การพัฒนาตนเอง(โครงการ 2)
จากการรวมกลุ่มทำกิจกรรมธารปัญญา เพื่อศึกษาถึงเรื่องการพัฒนาตนเองให้ยั่งยืน โดยเริ่มจากให้สมาชิกทุกคนในกลุ่มมาเล่าเรื่องที่ตนเองประสบความสำเร็จ “เรื่องเล่าเร้าพลัง” แล้วให้เลือก How To และทำกิจกรรมคัดสรร How to มาทำเป็นขุม(แก่นความรู้) แล้วให้ทุกคนในกลุ่มกำหนดว่า ขุมที่1-5 ตนเองอยู่ระดับที่ดาวกี่ดวง เพื่อที่จะได้นำไปทำกราฟ และนำไปสู่การพัฒนาตนเองให้ยั่งยืนยืนต่อไปสมาชิกในกลุ่มชายเดียว
1. คุณนิวัติ ชูวงค์
2. คุณพิชลฎา ปัญญายิ่ง
3. คุณกลิ่นขจร สุปันทัง
4. คุณทัชชา พรมสีดา
5. คุณมาลัยพร วังเขียว
6. คุณจิราวรรณ มโนสมุทร
7. คุณอุไรวรรณ ยาวิลาส
8. คุณอนงค์ มะโนวงค์
9. คุณดาราภรณ์ สมลิคุณ
สมาชิกทุกคนในกลุ่ม ได้เล่าเรื่องเร้าพลัง ทำการคัดสรร How to เลือกขุมความรู้ได้จำนวน 5 ขุม คือ
1. ขุมการเจรจา
2. ขุมการปฏิบัติงาน
3. ขุมการควบคุมอารมณ์
4. ขุมการปรับปรุงตนเองในการทำงาน
5. ขุมการถ่ายทอดความรู้
เมื่อได้ขุมความรู้ตามที่คัดสรรแล้วก็ให้สมาชิกเลือกว่าในขุมความรู้แต่ละขุมตัวเองอยู่ที่ระดับดาวกี่ดวง(ดาวทั้งหมดจะมี 5 ระดับหรือ 5 ดาว)และกำหนดเป้าหมายที่ต้องการพัฒนาตนเองให้ยั่งยืนไว้ด้วยว่าจะอยู่ระดับกี่ดาว
ความหมายของระดับดาวคือ ระดับ 4-5 ดาวจะเป็นผู้พร้อมให้ (Something to share) ส่วนระดับ 1-3 ดาวจะเป็นผู้เรียนรู้ (Something to learn) จะต้องไปเรียนรู้จากระดับ 4-5 ดาว หรืออาจจะเป็น ระดับ 4 ดาวไปเรียนรู้จากระดับ 5 ดาวก็ได้
<p>ข้าพเจ้า พิชลฎา ปัญญายิ่ง รหัส 49034010123</p><p>แต่ละขุมความรู้ ระหว่างเป้าหมาย(Target) และปัจจุบัน(Current) ของข้าพเจ้า</p><p>ขุมการเจรจา เป้าหมายอยู่ที่ 5 ดาว ปัจจุบันอยู่ที่ 4 ดาว</p><p>ขุมการปฏิบัติงาน เป้าหมายอยู่ที่ 5 ดาว ปัจจุบันอยู่ที่ 5 ดาว</p><p>ขุมการควบคุมอารมณ์ เป้าหมายอยู่ที่ 5 ดาว ปัจจุบันอยู่ที่ 4 ดาว</p><p>ขุมการปรับปรุงตนเองในการทำงาน เป้าหมายอยู่ที่ 5 ดาว ปัจจุบันอยู่ที่ 4 ดาว</p><p>ขุมการถ่ายทอดความรู้ เป้าหมายอยู่ที่ 5 ดาว ปัจจุบันอยู่ที่ 4 ดาว</p><p align="justify">ข้าพเจ้ายังต้องพัฒนาตนเอง อีก 4 ขุม คือ ขุมการเจรจา, ขุมการควบคุมอารมณ์, ขุมการปรับปรุงตนเองในการทำงาน และสุดท้ายขุมการถ่ายทอดความรู้ จากการประเมินตนเองแล้วข้าพเจ้าตัดสินใจเลือกขุมการปรับปรุงตนเองในการทำงาน ในการพัฒนาตนเองให้ยั่งยืน </p><p>กระบวนการถอดความรู้</p><p>โดยการเรียนรู้จากบุคคลระดับ 5 ดาวและบุคคลที่พร้อมให้การเรียนรู้ที่อยู่ในระดับ 5 ดาว ที่ข้าพเจ้าจะแลกเปลี่ยนเรียนรู้คือ คุณนิวัติ ชูวงค์ </p><p align="justify">นัดหมายเวลาสัมภาษณ์ ทางโทรศัพท์ โดยโทรติดต่อ คุณนวัติ และขอนัดสัมภาษณ์ กำหนดวันที่ 24 พฤศจิกายน 2550 เวลา 12.00 น </p><p align="justify">ทำการสัมภาษณ์ โดยใช้หลัก Best Practice (5W 2H) What, Why, With whom, Where, What, How to, How much/How many</p><p>จากที่ได้สัมภาษณ์ คุณนิวัติ ชูวงค์ ถึงเรื่องการปรับปรุงตนเองในการทำงาน How to ที่ได้ในครั้งนี้เพื่อจะนำมาใช้ในการพัฒนาตนเอง คือ 1. การศึกษาหาความรู้ </p><p>2. ตรวจสอบอุปกรณ์ในการทำงาน </p><p>3. จดบันทึกงานที่ได้รับมอบหมาย </p><p>4. จดบันทึกงานที่ได้ทำไปแล้ว </p><p>5. แบ่งเวลาในการทำงานในแต่ละวันให้ชัดเจน </p><p>6. ทำงานตามลำดับความสำคัญ </p><p>ข้าพเจ้าได้นำ How to มาปฏิบัติ ซึ่งบางข้อในปัจจุบันนี้ข้าพเจ้าก็ได้ปฏิบัติอยู่แล้ว เช่น การศึกษาหาความรู้ แบ่งเวลาในการทำงานในแต่ละวัน และทำงานเรียงตามลำดับความสำคัญ</p><p>แต่ก็มีบางข้อที่ลองนำมาปฏิบัติแล้วเพียง 2-3 ครั้งก็เกิดความเคยชิน สามารถทำได้เป็นประจำ คือ การจดบันทึกงานที่ได้รับมอบหมาย และตรวจสอบอุปกรณ์ในการทำงาน</p><p>แต่ก็มีอยู่ข้อหนึ่งที่ข้าพเจ้าชอบลืมเหลือเกิน คือการจดบันทึกการทำงานประจำวัน อาจเป็นเพราะข้าพเจ้าไม่ให้ความสำคัญกับมันมาพอจึงทำให้ลืมตลอด ข้าพเจ้าจึงได้นำเรื่องนี้มาทำการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ปรึกษากับคุณนิวัต ว่าจะทำอย่างไรดี และเราทั้งสองก็ได้ข้อสรุปคือ ไม่ต้องจดบันทึกการทำงานประจำวันก็ได้ แต่ให้ไปทำเครื่องหมายหรือขีดฆ่า(งานที่เราทำเสร็จแล้ว) ในรายการจดบันทึกงานที่ได้รับมอบหมาย เท่านี้ก็ทำให้เรารู้ได้ว่างานที่เราได้รับมอบหมายมาค้างอะไรบ้างที่ยังไม่ได้ทำ</p><p>ข้าพเจ้ารู้สึกดีมากเลยกับการแก้ไขปัญหาในครั้งนี้ และก็ได้นำมาปรับปรุงใช้กับงานของตนเองที่ทำอยู่ในปัจจุบัน ผลที่ออกมาก็เป็นที่พอใจมาก</p><p>สรุป จากการรวมกลุ่มเพื่อทำกิจกรรมตั้งแต่เริ่มต้น จนจบที่การนำมาพัฒนาตนเอง ทำให้ข้าพเจ้า พิชลฏา ปัญญายิ่ง ได้ทราบถึง เหตุการณ์หลาย ๆ อย่างที่มีผลดีต่อการปรับปรุงตนเองในการทำงาน นอกจาก How to ที่ได้จากการสัมภาษณ์แล้ว ยังมี How to ของเพื่อนๆ คนอื่นอีก รวมถึงการรวมกลุ่มทำให้เราทราบถึงการทำงานเป็นทีม ความสามัคคี การแลกเปลี่ยนความรู้กันในกลุ่ม การเสนอความคิดเห็น และอื่นอีกมากมายที่เป็นประโยชน์กับเรา </p><p>ทุกอย่างถ้าเราลงมือปฏิบัติจริงแล้วและให้ความสำคัญเอาใจใส่กับสิ่งที่ทำ จะทำให้ผลของมันออกมาดีมีประสิทธิภาพ แน่นอน</p><p>สุดท้ายนี้ข้าพเจ้าขอขอบคุณ คุณนิวัต ชูวงค์ ที่ได้ให้ข้อคิด และความรู้ เกี่ยวกับเรื่องการปรับปรุงตนเองในการทำงาน จนทำให้ข้าพเจ้าสามารถที่พัฒนาตนเองได้</p><p align="center"> </p>
