เรียนรู้ Best Practice

เจาะหาสิ่งดีที่วิทยาลัย

 รายงานสด เรียนรู้จากผู้บริหารและผู้นำวิทยาลัยบรมราชชนนี กรุงเทพ

bcn bangkok

เช้านี้ท่าน ผอ.นันทา คูณรัตนศิริ เล่าประเด็นภาคภูมิใจให้ชาว TOT QA ชาว สกอ ฟังครับ

TOT IQA สกอ

ทีมงานผู้เข้ารับการฝึกอบรม จากสถาบันอุดมศึกษาทั่วประเทศ ๕๐ ท่าน มาร่วมเรียนรู้ ที่ วิทยาลัยบรมราชนนี กรุงเทพ เป็นหลักสูตรที่ ๓ รุ่นที่ ๑๑

 How to และ Best Practice ที่ได้เรียนรู้ น่าจะนำไป "ปรับ ปรุง เสริม เพื่อพัฒนา ตาม บริบท ของเจ้าของ" คือ

 ๑. ศูนย์พัฒนาคณาจารย์ ที่สถาบันบรมราชชนก มอบหมายให้เป็นสถาบันพัฒนาผู้มารับผิดชอบเป็น ครู หรือ ผู้ถ่ายทอดที่ดี เป็นการเตรียมครู ใช้เวลาถึง ๔ เดือน 

 ๒. มีการประเมินคุณภาพการศึกษาปีละ ๒ ครั้ง แล้วนำผลมาปรับ ปรุง พัฒนา โดยฝ่ายวางแผนและประกันคุณภาพการศึกษา

 ๓. มีการเสริมสร้างบรรยากาศขององค์กรให้เกิด " สังคมอยู่เย็นเป็นสุข (Green and Happiness Society) "

 ๔. มีการสร้างภาวะผู้นำ นำนโยบายมาสู่การปฏิบัติด้วยการบริหารงานอย่างมีส่วนร่วม จัดทำแผนยุทธศาสตร์ มีมาตรการ โครงการ กิจกรรม และ มีการทบทวนผลอย่างงานต่อเนื่อง เรียกว่ามีการสร้าง องค์การเรียยนรู้ และ สังคมเรียยนรู้ อย่างครบวงจร

 จุดแข็งขององค์กร คือ บุคลากร มีความจงรักภักดีต่อมาองค์กร เสียสละทำงานให้องค์กร

 มีการบริการวิชาการ โดยอาศัยประสบการณ์และความเชี่ยวชาญให้กับสังคมอย่างหลากหลาย โดยใช้วิชาชีพเป็นหลักทุกสาขา

JJ2007