เมื่อวันที่ 13-14 พฤศจิกายน 2550 ชาว ศูนย์การศึกษานอกโรงเรียนจังหวัดฉะเชิงเทรา ประกอบด้วย ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ ครูอาสา ครู ศรช. และอัตราจ้างทุกกลุ่ม ไปร่วมโครงการพัฒนาบุคลากรสู่การจัดการศึกษานอกโรงเรียนยุคใหม่ ที่บ้านไร่ไววา อ.ปากช่อง จ.นครราชสีมา โดยมีเนื้อหา ดังนี้
1. เรื่องการพัฒนาทีมงาน โดยวิทยากรมืออาชีพ คุณเกริกฤทธิ์ วงศ์ ณ รัตน์ เป็นวิทยากรผู้มีความสามารถที่สร้างความสนุกสนานครื้นเครงให้กับผู้เข้าร่วมประชุมได้เป็นอย่างดี ผลการประเมินระบุว่า เวลาน้อยเกินไป 2. เรื่อง งานการศึกษานอกโรงเรียนภายใต้การเปลี่ยนแปลงแต่ละยุคสมัย โดยท่านชาติชาตรี โยสีดา อดีตอธิบดีกรมการศึกษานอกโรงเรียน ได้ให้แนวคิดการทำงานและกระบวนการทำงานแบบ กศน. คือ คิด ทำ จำ แก้ปัญหา และพัฒนา ผสมผสานกับการทำงานภายใต้นโยบายบัวสี่กลีบ
กลีบที่ 1 ความรู้พื้นฐาน คนมีความรู้มากมาย และความรู้ดี ๆ จะสามารถถ่ายทอดได้ดี ความรู้พื้นฐานดี ก็สามารถก้าวไปในวิถีชีวิตของตนเองที่ดีได้
กลีบที่ 2 อาชีพ มนุษย์ต่างจากสัตว์ คือต้องมีอาชีพ คนต้องประกอบอาชีพ จึงจะเป็นมนุษย์ที่สมบูรณ์ขึ้น
กลีบที่ 3 ทักษะชีวิต Life skill ความสามารถในการใช้ชีวิตอย่างมีความสุข ในด้านสุขภาพกาย สุขภาพจิต ความปลอดภัยของชีวิตและทรัพย์สิน และคุณธรรมจริยธรรม หลักการปฏิบัติในชีวิตประจำวันคือ กินปลาเป็นหลัก กินผักเป็นยา กินกล้วยน้ำว้าทุกวัน เดินวันละ 5,000 ก้าว คบคนหนุ่มสาวเป็นเพื่อน
กลีบที่ 4 การพัฒนาสังคมและชุมชน เป็นการสร้างสังคมให้น่าอยู่ เป็นสังคมที่มีความสุข
ทั้งหมดนี้เป็นภารกิจของเราชาว กศน. ไม่ว่าจะเป็นยุคสมัยใดก็ตาม บทบาทหน้าที่และภารกิจของการจัดการศึกษานอกโรงเรียนยังคงอยู่ ขยายออกไปอย่างกว้างขวางและต่อเนื่อง ยุคปัจจุบันกิจกรรมการศึกษานอกโรงเรียนแบ่งเป็น 4 กลุ่มใหญ่ ๆ คือ การศึกษาพื้นฐาน การศึกษาเพื่อพัฒนาอาชีพ การศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะชีวิต และการศึกษาเพื่อพัฒนาสังคมและชุมชน ซึ่งสอดคล้องกับแนวคิดของท่าน ชาติชาตรี โยสีดา 3. เรื่อง การทำงานภายใต้หลักการ 4 ป. ของ ผอ.สุรพงษ์ จำจด ผู้อำนวยการศูนย์การศึกษานอกโรงเรียนจังหวัดฉะเชิงเทรา ได้แก่
ป. เป้าหมาย คือ การทำงานต้องกำหนดเป้าหมายให้ชัดเจน และเป็นเป้าหมาย เชิงรุก
ป. เปิดใจ คือ การเรียนรู้ที่จะอยู่ร่วมกัน การแสดงความคิดเห็นการพูดคุยสร้างความเข้าใจก่อนการปฏิบัติงาน
ป. ปฏิบัติ คือ การลงมือทำงานซึ่งยึดหลักของการบริหารกิจการบ้านเมืองและสังคมที่ดี ได้แก่ หลักนิติธรรม หลักคุณธรรม หลักความโปร่งใส หลักความรับผิดชอบ หลักการมีส่วนร่วม และหลักความคุ้มค่า
ป. ประเมินผล คือ การนำผลที่ได้มาพัฒนาคน พัฒนางาน หากไม่ประสบผลก็ต้องย้อนไปดูที่เป้าหมาย จัดทำแผนปฏิบัติการใหม่ จัดกิจกรรมใหม่
และสุดท้ายได้ฝากให้ครูอาสาฯ และครู ศรช. ไปดำเนินการจัดทำแผนปฏิบัติงานในท้องที่ตำบลของตนเอง แล้วนำมาประสานกันช่วงปลายเดือนพฤศจิกายนนี้ อีกครั้ง
สรุปผลการจัดอบรมที่บ้านไร่ไววา
เก็บมาฝากจากบ้านไร่ไววา
ความเห็น
ยังไม่มีความเห็น
บทความในวันเดียวกัน
พลเดช วรฉัตร · 20 พ.ย. 2550
นางสาว เสาวลี ปลอดเถาว์ · 20 พ.ย. 2550
small man · 20 พ.ย. 2550
พุท ธ รักษา · 20 พ.ย. 2550
นาย ศราวุธ จ้อน อยู่เกษม · 20 พ.ย. 2550
นาง พรรณา ผิวเผือก · 20 พ.ย. 2550