ระบบมาตรฐานสากลของประเทศไทยด้านการจัดการและสัมฤทธิ์ผลของงานภาครัฐ
คิดขึ้นโดยศ. รตอ. วรเดช จันทรศร จากนิด้า แต่ไม่ได้นำมาใช้ในเมืองไทย
ทราบว่าสิงคโปร์ได้นำไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาภาครัฐของสิงคโปร์
ในสมัยนายกชวน กพ.ได้นำมาใช้พัฒนามาตรฐานภาครัฐ แต่ต่อมาโอนไปให้
กพร.รับผิดชอบ แล้วก็เงียบหายไป อย่างน่าเสียดาย
P
=
Public Sector
S
=
Standard Management System
O
=
Outcomes
เป็นความพยายามครั้งแรกในระบบราชการที่จะมีมาตรฐานในการบริการ
โดยมุ่งหวังว่า
ในระยะยาวมาตรฐานภาครัฐจะมีการยกระดับไปสู่มาตรฐานสากล
เป้าหมายของPSOมุ่งการบรรลุผลลัพธ์บั้นปลาย
เน้นผลลัพธ์บั้นปลาย (ultimate outcomes) 10
ประการ
1. ความเสมอภาคในการบริการ
2. ความเป็นธรรมในการบริการ
3. ความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของประชาชน
4. สิทธิเสรีภาพของประชาชน
5. ความทั่วถึง
6. ความพึงพอใจของประชาชนในฐานะลูกค้า
7. ประสิทธิภาพของหน่วยงานที่ให้บริการ
8. ความประหยัด ทั้งของภาคราชการและประชาชนผู้รับบริการ
9.
คุณภาพและความถูกต้องของการบริการและเอกสารที่เกี่ยวข้อง
10. การรักษาผลประโยชน์สาธารณะ ความผาสุก
คุณภาพชีวิตของประชาชนโดยรวม
คุณลักษณะที่สำคัญของระบบมาตรฐานPSO
เน้นสัมฤทธิ์ผลของภาคราชการทั้งระบบ(ขณะที่ISOเป็นเรื่องจุลภาคเน้นองค์การภาคเอกชนเฉพาะองค์การ)
มุ่งผลลัพธ์เชิงสัมฤทธิ์ผลบั้นปลาย(Ultimate Outcomes)
เน้นการปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมการปฏิบัติงานของภาครัฐ
เน้นประชาชนผู้รับบริการเป็นสำคัญ
ส่งเสริมภาคีความร่วมมือ
ยืดหยุ่น เปิดกว้าง
สามารถบูรณาการร่วมกับระบบมาตรฐานอื่นๆ
มาตรฐานบนพื้นฐานการมีส่วนร่วมของภาครัฐ
ภาคประชาชนและชุมชน
โครงสร้างของระบบมาตรฐานPSO
ระบบการบริหารจัดการที่มีมาตรฐาน(Quality
Standard Management System)
จะมีเกณฑ์และตัวชี้วัดระบบมาตรฐานการจัดการ ประกอบด้วย 10 กลุ่ม
ตั้งแต่ PSO 1101-1110 ดังนี้ :
PSO
1101
ระบบข้อมูล Information
PSO
1102
ระบบการสื่อสาร Communication
PSO
1103
ระบบการตัดสินใจ Decision
PSO
1104
ระบบการพัฒนาบุคลากร Human Resource
development
PSO
1105
ระบบตรวจสอบและถ่วงดุล
Check & Balance
PSO
1106
ระบบการมีส่วนร่วม Participation
PSO
1107
ระบบการบริการภาคเอกชน ประชาชน Service
PSO
1108
ระบบการประเมินผล Evaluation
PSO
1109
ระบบการคาดคะเนและแก้ไขวิกฤต Crisis
PSO
1110
ระบบวัฒนธรรมและจรรยาวิชาชีพ Ethics
ระบบมาตรฐานสัมฤทธิ์ผลของการปฏิบัติงาน(Standard
Achievement Outcomes) ประกอบด้วยPSO 2101 ดังนี้
ผลงาน/ผลผลิต(Performance/Outputs)
ผลลัพธ์(Outputs)
ผลลัพธ์บั้นปลาย(Ultimate Outcomes)
การป้องกันผลลัพธ์บั้นปลายที่ไม่พึงปรารถนา(Prevention System
of Unintended Consequences)
กระบวนการพัฒนาระบบมาตรฐานPSO
ขั้นตอนที่ 1 การเข้าสู่ระบบมาตรฐาน
ขั้นตอนที่ 2 การดำเนินการพัฒนาระบบมาตรฐาน
ขั้นตอนที่ 3 การตรวจรับรองมาตรฐาน
ขั้นตอนที่ 4 การรักษามาตรฐาน
12 ขั้นตอนการพัฒนาของระบบThailand PSO
1.การวิเคราะห์และกำหนดวิสัยทัศน์ของหน่วยงาน
2.การกำหนดพันธกิจและเป้าหมาย
3.การกำหนดภารกิจ
4.การกำหนดขั้นตอนการปฏิบัติงาน
5.การกำหนดน้ำหนักคะแนนของเกณฑ์มาตร
6.การกำหนดลักษณะของการดำเนินงานก่อนพัฒนาระบบมาตรฐาน
7.การกำหนดตัวชี้วัดและวิธีคิดคะแนน
8.การจัดทำแผนกิจกรรม/โครงการยกระดับ
9.การดำเนินการตามกิจกรรม/โครงการยกระดับ
10.การกำหนดลักษณะของการดำเนินงานหลังพัฒนามาตรฐาน
11.การกำหนดประโยชน์ที่ได้รับจากการพัฒนาระบบมาตร
12.การจัดทำเอกสารเพื่อขอรับการประเมิน
ตัวอย่างเกณฑ์มาตรฐานที่มีการประเมิน 2 มาตรฐานคือ
เกณฑ์มาตรฐาน:PSO
1101
ความครอบคลุมของข้อมูล
ความรวดเร็ว
ความถูกต้อง
ความเชื่อมโยง
ความทันสมัยของข้อมูล
ความน่าเชื่อถือ
ความสามารถในการเข้าถึง
ความสามารถในการตรวจสอบ
การมีส่วนร่วมในกระบวนการข้อมูล
เกณฑ์มาตรฐาน:PSO
1107
ประสิทธิภาพ
คุณภาพ
ความทั่วถึง
ความเสมอภาค
ความเป็นธรรม
สนองตอบความต้องการ
สนองตอบความพึงพอใจ
ความต่อเนื่อง
ความสะดวกสบาย
ความพร้อมให้บริการ
เป้าหมายภาคราชการ
ตอนนี้ทราบว่า กพร. หันไปใช้PMQA แล้ว คาดว่า PSO
คงกลายเป็นอดีตไปแล้ว
ไม่มีความเห็น