ทำงานแบบไม่เรียนรู้

      ในการประชุมภาคี KM ภาคประชาสังคม  คุณทรงพล เจตนาวณิชย์  กล่าวว่าสภาพคนทำงานพัฒนาในพื้นที่ มักจะมีลักษณะ

     • ไม่มีมุมมองจาก demand side หรือจากฝ่ายชาวบ้าน  ไม่มีวิธีคิดและท่าทีแบบ  social marketing    ทำให้ยึดมั่นถือมั่นอยู่กับวิธีคิดของตน    ที่เป็นคนขยัน เห็นแก่ชาวบ้าน มีใจให้ชาวบ้าน    แต่มองจากมุมของชาวบ้านไม่เป็น
     • ฟังไม่เป็น    เวลามาตั้งวง ลปรร. กัน ก็มุ่งแต่เป็นผู้นำเสนอ    ไม่ตั้งใจฟังคนอื่น  ฟังอย่างลึกไม่เป็น
     • ทำ reflection ไม่เป็น    เมื่อทำงานไปแล้วก็ไม่เกิดการเรียนรู้อย่างลึก อย่างเชื่อมโยง

       นี่คือสภาพการทำงานแบบไม่เรียนรู้  ที่เป็นอย่างนี้ทั่วไปหมด    ไม่เฉพาะในกลุ่มนักพัฒนาในพื้นที่เท่านั้น

วิจารณ์ พานิช
๙ ต.ค. ๕๐