- มีการแต่งตั้งคณะกรรมการหรือคณะทำงานบริหารความเสี่ยง โดยมีผู้บริหารระดับสูงและตัวแทนทุกหน่วยงานในสังกัดร่วมเป็นคณะ กรรมการหรือคณะทำงาน โดยผู้บริหารระดับสูงต้องมีบทบาทสำคัญในการกำหนดนโยบายหรือแนวทางในการบริหารความเสี่ยง
สรุปผลการจัดกิจกรรม Office-KM ครั้งที่ 8
ในหัวข้อ KM เพื่อการประเมินตรวจสอบของสำนักงาน
ตามเกณฑ์ สกอ.
วันจันทร์ที่ 8 ตุลาคม 2550
ณ ห้องประชุม 1 คณะสหเวชศาสตร์
ตัวบ่งชี้ที่ 7.8 มีการนำระบบบริหารความเสี่ยงมาใช้ในกระบวนการบริหารการศึกษา
( P ) เหมาะสมกับการประเมินของสำนักงานเลขานุการ
( ) ไม่เหมาะสมกับการประเมินของสำนักงานเลขานุการ
เพราะ สำนักงานเป็นหน่วยงานสนับสนุนด้านการบริหาร จึงจำเป็นที่จะมีความเสี่ยงในการดำเนินงานมาก
เกณฑ์มาตรฐาน : ระดับ
หลักฐานคือ คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการ
2. มีการวิเคราะห์และระบุปัจจัยเสี่ยงที่ส่งผลกระทบหรือสร้างความ
เสียหายหรือความล้มเหลวหรือลดโอกาสที่จะบรรลุเป้าหมายใน
การบริหารงาน และจัดลำดับความสำคัญของปัจจัยเสี่ยง
หลักฐานคือ ผลการตรวจสอบการควบคุมภายในประจำปี ,
การประชุมคณะกรรมการ , รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยง
3. มีการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยง โดยแผนดังกล่าวต้องกำหนด
มาตรการหรือแผนปฏิบัติการในการสร้างความรู้ ความเข้าใจให้
กับบุคลากรทุกระดับในด้านการบริหารความเสี่ยงและการดำเนิน
การแก้ไข ลด หรือป้องกันความเสี่ยงที่จะเกิดขึ้นอย่างเป็น
รูปธรรม
หลักฐานคือ แผนการบริหารความเสี่ยง ระบุผู้รับผิดชอบ มี
การประชุมเพื่อสร้างความรู้ให้กับบุคลากร
4. มีการดำเนินการตามแผนบริหารความเสี่ยง
หลักฐานคือ มีการติดตามผลการดำเนินงาน และรายงานผล
การดำเนินงานทุก 3 เดือน
5. มีการสรุปผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง ตลอด
จนมีการกำหนดแนวทางและข้อเสนอแนะในการปรับปรุงแผน
บริหารความเสี่ยงโดยได้รับความเห็นสอบจากผู้บริหารสูงสุด
ของสถาบัน
หลักฐานคือ มีการสรุปผลการดำเนินงานเสนอต่อผู้บริหารในแต่
ละเดือน เพื่อที่จะนำเข้าในที่ประชุมกรรมการประจำคณะผู้รับ
ผิดชอบ
ผู้กำกับดูแลตัวบ่งชี้ คือ หัวหน้าสำนักงานเลขานุการ
ผู้เก็บรวมบรวมข้อมูล คือ เจ้าหน้าที่การเงินและพัสดุ
บอย สหเวช
8 ต.ค. 50
ไม่มีความเห็น