ระบบฐานความรู้


การแบ่งประเภทความรู้ออกเป็น  2  ประเภทข้างต้น  ไม่สามารถนำมาใช้ประโยชน์ได้มากนักเพราะเป็นหลักการอย่างกว้าง ๆ  ดังนั้นการนำความรู้ไปใช้ประโยชน์จำเป็นต้องมีการจัดหมวดหมู่ความรู้  เหมือนกับการจัดหมวดหมู่หนังสือในห้องสมุด  เพื่อให้การนำไปใช้เป็นไปอย่างสะดวก  รวดเร็ว  ตรงกับความต้องการผู้ใช้งานมากที่สุด  ดังนั้นจึงได้มีการนำความรู้ทั้ง 2  ประเภทข้างต้น  คือ  ความรู้จากเอกสาร  ตำรา  สิ่งพิมพ์ต่าง ๆ  ผนวกเข้ากับความรู้จากการปฏิบัติงานมาจัดกลุ่ม  หมวดหมู่ความรู้  และจัดเก็บโดยใช้ระบบคอมพิวเตอร์เป็นเครื่องมือในการจัดเก็บ  ค้นหา  และเผยแพร่  เพื่อความสะดวกสำหรับผู้ใช้  ซึ่งเรียกระบบนี้ว่า  ระบบฐานความรู้  ซึ่งได้มีการแบ่งความรู้  (Knowledge  Group  :  KG)  ออกเป็น  10  กลุ่ม  ดังนี้                   

1.  ความรู้ในการปฏิบัติงาน  (Working  Knowledge)  เป็นความรู้ที่เกดขึ้นในขณะปฏิบัติงาน  ซึ่งมีทั้งสิ่งที่ควรทำและสิ่งที่ไม่ควรทำ  บางครั้งอาจจะเป็นลำดับขั้นตอนในการทำงานซึ่งจะช่วยให้ผู้ที่มาทำงานแทนสามารถทำแทนได้ทันทีที่ผู้อยู่เดิมไม่อยู่  แบ่งเป็น  ครู  ผู้บริหาร  เช่นบทเรียนสำเร็จรูป  เป็นหน่วยงานภายใน                   

 2.  กรณีศึกษา  (Case  Study)  เป็นความรู้ที่เกิดจากสิ่งไม่เคยพบมาก่อนแต่มีความน่าสนใจเป็นพิเศษ  และเป็นประโยชน์ต่อการทำงาน                   

3.  กระบวนการ / วิธีการปฏิบัติที่เป็นเลิศ  (Best  Practices)  เป็นความรู้ที่เกิดจากการพัฒนาเทคนิค  วิธีการที่ได้พัฒนาขึ้นเพื่อปรับปรุงทำงานให้ประสบความสำเร็จเกินเป้าหมายที่กำหนด                   

4.  บทสรุปเนื้อหาและบทความโดยย่อ  (Soft  Learning)  กลุ่มความรู้นี้จัดทำในรูปแบบที่น่าสนใจ  ง่ายต่อการเรียนรู้  จุดประกายให้มีการศึกษาค้นคว้าต่อ  หรือบทสรุปบทความย่อ  หรือแนะนำหนังสือ  หรือเวบไซด์                   

5.  สรุปย่อหนังสือที่น่าสนใจ  (Book  Brief)  เป็นการสรุปย่อหนังสือหรือเกี่ยวข้องกับวิชาชีพ  หรือเกี่ยวข้องกับสถานการณ์เดิ่นในขณะนั้น                   

6.  กลุ่มความรู้ที่เกิดจากภายนอกองค์กร  (External  Knowledge)  เป็นความรู้ที่ได้เก็บเกี่ยวค้นคว้าจากภายนอกเพราะความรู้จากภายในองค์กรอาจจะไม่เพียงพอ  ในการพัฒนาจำเป็นต้องอาศัยความรู้จากนอกองค์กร  มีทั้งข้อมูลจาก  Internet  เวทีถามตอบ  (Forum)  การประชุมสัมมนากับหน่วยงานอื่น                    

7.  ความรู้ที่เกิดจากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้  (Knowledge  Sharing  Board)  ที่เกิดจากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ผ่านเครือข่ายที่มีความในใจร่วมกัน  วิชาชีพเดียวกัน  ซึ่งความรู้ในลักษณะนี้มักจะไม่ค่อยมีการบันทึกหรือเก็บรวบรวมอย่างเป็นระบบ                   

8.  ความรู้จากการสื่ออิเล็กทรอนิกส์  (E – Knowledge)  เป็นความรู้ที่ได้บันทึกจัดทำไว้ในสื่ออิเลคทรอนิกส์ต่าง ๆ  เช่น  แฟ้มข้อมูลใน  word  PowerPoint  E – Book  ต่าง ๆ  เป็นต้น                   

 9.  ความรู้จากการสอบถามผู้เชี่ยวชาญ  (Ask  an  Expert)  เป็นการกำหนดแหล่งผู้รู้ในองค์กร  หรือรวบรวมแหล่งข้อมูลว่าจะสามารถติดต่อสอบถามผู้รู้ได้ที่ไหน  อย่างไร                    

10. สื่อการเรียนรู้  (Courseware)  เป็นสื่อเพื่อการเรียนรู้ในรูปแบบอิเลคทรอนิกส์  ทั้งในรูปของ  CAI,  Web  based  instruction  e – learning  and  shareware  รวมทั้งเป็นเครื่องมือในการสร้างสื่อการสอน