เมื่อวานได้มีการประชุมเพื่อเตรียมการจัดงานเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในวันที่ 25 ม.ค.49 โดยได้เชิญทีมวิทยากรของพัฒนาชุมชนจังหวัดตราดมาร่วมประชุมด้วย ซึ่งงานในวันที่ 25 นั้นมีการนำตัวแทนของคุณกิจจากทุกกลุ่มอาชีพที่ได้สำรวจมาร่วมงาน ซึ่งกิจกรรมต่างๆได้ข้อสรุปออกมาดังนี้
1. มีการนำเสนอเกี่ยวกับการทำกิจกรรมกลุ่ม เช่น กติกาของกลุ่ม ที่คุณกิจทุกคนที่มาร่วมต้องรู้และนำไปขยายผลภายในกลุ่มของตัวเอง
2. มีการแบ่งกลุ่มย่อยตามกลุ่มอาชีพและจะให้กลุ่มระดมความคิดและนำเสนอว่าเป้าหมายของกลุ่มตนเองคืออะไร
3. เชิญวิทยากรมาให้ข้อมูลเรื่องการตลาดและแหล่งเงินทุน(กรณีที่เกี่ยวข้องกับ OTOP)
ครับประเด็นใหญ่ก็จะมีแค่นี้เนื่องจากเป็นการเริ่มต้น ในการติดตามลงพื้นที่หัวข้อต่างๆคงเปลี่ยนไป
อยากถามว่าสิ่งที่ผมกำลังทำนี้เป็นการทำ KM ใช่หรือเปล่าครับ?
การทำเวทีแบบ KM คือการพยายามจัดการความรู้ ซีก Tacit
โดยการให้เล่าเรื่องแล้วค่อย ดึงความรู้ปฏิบัตินั้นออกมา
ต่างจากวิธีเสนอความคิด ที่ใครคิด หรือเห็นว่าอย่างไรก็เสนอมาเลย
อาจารย์ลองพิจารณาดูนะครับ สิ่งที่อาจารย์ทำกี่ยวข้องอย่างไหนมากกว่ากัน ระหว่าง ความคิด หรือ ความรู้สึก กับ ความรู้(ที่อยู่ในตัวคน)
KM ต้องเริ่มจากความรู้เดิมที่มีอยู่ก่อน (ที่เรียกว่าทุนทางปัญญา) แล้วค่อยคว้าความรู้ที่เราขาดเอามาเสริม ตรงนี้แหละครับความรู้เชิงวิชาการจะมีบทบาทมาก