24 กันยายน 2550 สำหรับเจ้าหน้าที่ส่งเสริมทุกท่านของจังหวัดสุราษฎร์ธานี รวมทั้งบันทึกข้อมูลเข้าร่วมประชุม สัมมนาเชิงปฏิบัติการระดับจังหวัด ปี 2550 ณ โรงแรมไดมอนด์พล่าซา สำหรับบันทึกข้อมูลอย่างพวกเราก็นานๆ จะได้เข้าร่วมสักครั้ง อาจจะเป็นปีละครั้งก็ว่าได้วันนี้เริ่มเปิดการประชุมโดยท่านเกษตรจังหวัดสุราษฎร์ธานี ท่านได้พูดถึงการทำงานในระบบส่งเสริมการเกษตรว่า มีองค์ประกอบอยู่ 2 ส่วนคือ
- การทำงานในพื้นที่
- การสนับสนุนการทำงานในพื้นที่
สำหรับการทำงานในพื้นที่แบ่งเป็น
1. กระบวนการทำงานกับชุมชน
- มีการสร้างจิตสำนึกร่วมแก่ชุมชน สู่การพัฒนาพึ่งพาตนเอง
- เรียนรู้พัฒนาการของชุมชน(ทบทวนอดีต)
- ประเมินศักยภาพของชุมชน ศึกษาข้อมูลชุมชน สู่การวิเคราะห์และพัฒนาที่ต่อเนื่อง
- การศึกษาดูงานและสังเคราะห์ นำมาปรับใช้ในการวางแผนชุมชน
- การกำหนดแผนชุมชนด้านการเกษตร แบบมีส่วนร่วม
- ดำเนินการตามแผน การสร้างเครือข่าย และจัดเวทีชุมชน
- สนับสนุนและบริการตามแผนชุมชน
- ติดตามนิเทศ และประเมินผล
2. ศูนย์บริการฯ
- การใช้ศูนย์บริการฯ เป็นศูนย์กลางการพัฒนาการเกษตรในตำบล
- การจัดทำแผนชุมชนด้านการเกษตรแบบมีส่วนร่วม
- การจัดทำแผนพัฒนาการเกษตรประจำปี
- การจัดทำแผนปฏิบัติงานประจำเดือนของศูนย์บริการฯ
- การประชุมคณะกรรมการบริหารศูนย์ฯ
- การถ่ายทอดความรู้ให้สอดคล้องกับความต้องการของชุมชน
3. การทำงานในอำเภอ
- ใช้ศูนย์บริการเป็นกลไกหลักในการส่งเสริมการเกษตร โดยสำนักงานเกษตรอำเภอสนับสนุนการดำเนินงาน
- จัดทำแผนพัฒนาการเกษตรระดับอำเภอ
- จัดทำแผนปฏิบัติการประจำปีของสำนักงานเกษตรอำเภอ
- จัดทำแผนปฏิบัติการประจำเดือนของสำนักงานเกษตรอำเภอ
- ส่งเสริมและพัฒนาให้มีการปรับปรุงคุณภาพของงาน
- ประสานและอำนวยความสะดวกแบบเบ็ดเสร็จ ครบวงจร
- ประชุมสำนักงานเกษตรอำเภอในสัปดาห์ที่1 ของเดือน (DW)
การสนับสนุนการทำงานในพื้นที่ เป็นการสนับสนุนการทำงานของเจ้าหน้าที่ส่งเสริมการเกษตรในระดับอำเภอ
ระดับตำบล
1. การพัฒนาบุคลากร
- การพัฒนาด้านความรู้ ทัศนคติ ทักษะ ในการปฏิบัติงาน
- การสัมมนาเชิงปฏิบัติการระดับอำเภอ
2. การสนับสนุนแผนของชุมชน
- จัดทำแผนชุมชน และวิเคราะห์แผนชุมชน จำแนกแผนชุมชนออกเป็น 3 ส่วน แผนที่ชุมชนทำเองได้ แผนที่ต้องทำร่วมกัน และแผนที่ภาครัฐหรือองค์กรภายนอกต้องให้การสนับสนุนเท่านั้น
- จัดทำโครงการประสานงานหรือขอสนับสนุนแผนจาหน่วยงานต่างๆ
ระดับอำเภอ
- สำนักงานเกษตรอำเภอดำเนินการจัดทำแผนพัฒนาการเกษตร ระดับอำเภอ 5 ปี โดยวิเคราะห์ข้อมูลจากแผนชุมชนด้านการเกษตรของทุกตำบล เพื่อขอสนับสนุนจากนหน่วยงานต่างๆ
- สำนักงานเกษตรอำเภอ จัดทำแผนปฏิบัติการประจำปี โดยพิจารณาจัดสรรโครงการต่างๆ ลงสู่ตำบล
3. การนิเทศงาน
- เรื่องที่จะนิเทศ
- รูปแบบการนิเทศ
- ขั้นตอนการดำเนินงานนิเทศ
- ความถี่ในการนิเทศ
- การรายงานการติดตามนิเทศ
4. การประเมินผล
- เกษตรอำเภอประเมินผลเจ้าหน้าทีทุกคน โดยชุมชนมีส่วนร่วมเพื่อพัฒนาการดำเนินงานในพื้นที่ และนำมาปรับปรุงการปฏิบัติงาน
5. ข้อมูลสารสนเทศ
- จัดทำฐานข้อมูลที่สำคัญ จำเป็น บันทึก และประมวลผลให้ง่ายต่อการใช้ประโยชน์และการสืบค้น
- พัฒนาระบบสารสนเทศและการให้บริการ โดยนำข้อมูลมาจัดทำเป็นสารสนเทศ เพื่อใช้ในการวางแผนพัฒนาการเกษตรระดับอำเภอ
สำหรับตัวเองแล้วก็คิดว่าในข้อที่ 5 นี่กะมังถึงได้เข้าร่วมประชุม สัมมนาในครั้งนี้
หวัดดีครับ