การสร้างคุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน
1.มีวิสัยทัศน์กว้างไกล ค้นคว้าข้อมูลจากสื่อต่าง ๆ หรือสิ่งรอบ ๆ ตัวเสมอๆ มีการเปลี่ยนแปลงรูปแบบการทำงานให้เป็นแบบก้าวหน้า
2.มีความรับผิดชอบและความมีวินัยในตนเอง
3.กล้าคิด กล้าทำ กล้าตัดสินใจ กล้าเผชิญปัญหา สร้างความเชื่อมั่น สามารถแสดงความคิดเห็นหรือแสดงผลงาน
4.ยอมรับและปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงใหม่ ๆ ให้เป็นคนใจกว้าง ใส่ใจผู้อื่น
5.มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ควรจัดเสวนาเพื่อเชื่อมความสัมพันธ์และสร้างมิตรภาพ ส่งเสริมแนวคิดในการทีเพื่อนการให้ความรัก การช่วยเหลือซึ่งกันและกัน
6.มีความซื่อสัตย์ มีจริยธรรม และคุณธรรมที่ดี มีจรรยาบรรณในการทำงานและมีความซื่อสัตย์ ยกย่องและสนับสนุนคนที่มีคุณธรรมมากกว่าคนเก่งแต่เห็นแก่ตัว
7.มีความคิดสร้างสรรค์
8.เป็นแบบอย่าง และโน้มน้าวผู้อื่นไปในทางที่ดี
9.มีความคล่องตัวสูง กระตือรือร้น สร้างสภาพแวดล้อมให้เหมาะสม ฝึกฝนทักษะด้านการทำงาน ความคิดและความสามารถ
10.มีการพัฒนาตนเองด้านความรู้ ทำงานอย่างมีระบบ รู้จักวางแผน ปลูกฝังให้รู้จักคิด วางเป้าหมาย ลำดับความสำคัญ และตั้งวัตถุประสงค์ของการทำงาน
11.รอบคอบมีสติรู้จักกาลเทศะ สอนเพื่อนให้รู้จักการมองโลกให้กว้างขึ้น มีค่านิยคมที่ถูกต้อง
12. เข้าใจสิทธิ หน้าที่ ปลุกจิตสำนึกในการเข้าถึงการปฏิบัติหน้าที่ของตนและช่วยเหลือสังคม
13.มีน้ำใจต่อผู้อื่น เป็นคนมีเหตุมีผล ควบคุมตนเองได้ รู้จักอารมณ์ตนเองและเข้าใจผู้อื่น
