3.วัฒนธรรมองค์กร และ การจัดการความรู้
วัฒนธรรมองค์กร กพร
มีรายละเอียด ๕ ประเด็นที่จะต้องให้ผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง ประเมินตนเอง
ว่า องค์กรนั้นๆ มีอยู่ หรือ ทำอยู่ หรือไม่
3.1
องค์กรส่งเสริมและให้การสนับสนุนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของบุคลากร
3.2
พนักงานในองค์กรทำงาน
โดยเปิดเผยข้อมูลและมีความไว้เนื้อเชื่อใจกันและกัน
3.3 องค์กรตระหนักว่า
วัตถุประสงค์หลักของการจัดการความรู้ คือ การสร้าง
หรือเพิ่มพูนคุณค่าให้แก่ผู้ใช้บริการและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
3.4 องค์กรส่งเสริมให้บุคลากร เกิดการเรียนรู้
โดยการให้อิสระในการคิด และการทำงาน
รวมทั้งกระตุ้นให้พนักงานสร้างสรรสิ่งใหม่ ๆ
3.5
ทุกคนในองค์กรถือว่าการเรียนรู้เป็นหน้าที่และความรับผิดชอบของทุกคน
ลองศึกษาครับ กพร กำหนดส่ง ภายใน ๓๑
มกราคม ๒๕๔๙ (Link)
JJ