การเอื้ออำนวยกระบวนการเรียนรู้

จากการได้เข้ารับการอบรม และเป็นเจ้าหน้าที่ประสานงาน โครงการอบรมหลักสูตร การเอื้ออำนวยกระบวนการเรียนรู้ ทำให้ได้ข้อคิดในการจัดการความรู้เพิ่มมากยิ่งขึ้น หลังจากที่ได้แค่ศึกษาในหนังสือ ตำราวิชาการต่างๆ ซึ่งการอ่านเป็นสิ่งที่ดี แต่การเรียนรู้จากการปฏิบัติและการลงมือทำนั้น จะได้ความรู้มากที่สุด การเข้ารับการอบรมทำให้รู้ถึงวิธีการจัดการความรู้ภาคปฏิบัติ การจัดเก็บความรู้ระหว่างการปฏิบัติงาน (Learning During Doing / After Action Review) การจัดเก็บความรู้หลังการปฏิบัติงาน (Learning After Doing / Retrospect) การจัดเก็บความรู้จากผู้ปฏิบัติงานประสิทธิภาพสูง (Knowledge Harvesting) ซึ่งความรู้ที่ได้จากการอบรมครั้งนี้ทำให้รู้ว่าตัวเองจะจัดการความรู้ไม่ใช่การมานั่งเทียน เดาเอาว่าควรจะเป็นอย่างนั้น ควรจะเป็นอย่างนี้ ซึ่งในการอบรมแล้วทำให้รู้ว่าการคิดว่า....... นั้นไม่สามารถนำมาเป็นความรู้ได้ ความรู้ที่แท้จริงและที่สำคัญที่สุด ก็คือความรู้จากการปฏิบัติ วันนี้พอแค่นี้ก่อน แล้ววันหลังค่อยมาบันทึกอีกทีละกัน