2nd International Conference on Occupational Health Nursing 2007(ICONH2007)Alliance for Promoting Quality of Work Life : Challenges in Occupational Health Safety and Environment.
เมื่อวันที่ 24-27 สิงหาคม 2550 ได้มีโอกาสเข้าร่วมการประชุมวิชาการนานาชาติการพยาบาลอาชีวอนามัย ครั้งที่ 2 จัดขึ้นที่โรงแรมสยามซิตี้
ICOHN นี้จัดเป็นครั้งที่ 2 ครั้งแรกจัดขึ้นที่ประเทศฟิลิปปินส์ เมื่อปี 2005 โดยเข้าร่วมในกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับเรื่องที่สนใจ 3 วัน ดังนี้
24 สิงหาคม 2550
กิจกรรมในวันแรกนั้นเป็นพิธีเปิดโดยพระองค์เจ้าโสมสวลีฯ เสด็จมาเป็นประธานในพิธีเปิดพร้อมทั้งมอบรางวัลแก่หน่วยงานที่มีผลการดำเนินงานด้านการจัดการทางอาชีวอนามัยยอดเยี่ยมโดยรางวัลชนะเลิศ ได้แก่ โครงการศูนย์การเรียนรู้การจัดการด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ศูนย์ศิลปาชีพบางไทร จ.พระนครศรีอยุธยา
ต่อด้วยปาฐกถาพิเศษจาก Prof.Dr.Jorma Rantanen (President of ICOH, Finland) ในหัวข้อAlliance for Promoting Quality of Work Life : Challenges in Occupational Health Safety and Environment. โดยประเด็นที่ Prof.Dr.Jorma Rantanen ได้หยิบยกมาแสดงครั้งนี้เกี่ยวกับสภาพการทำงานในกลุ่มแรงงานด้านเกษตรกรรม แรงงานในอุตสาหกรรมแร่ แรงงานประมง ป่าไม้ และแรงงานก่อสร้าง เพราะกลุ่มแรงงานเหล่านี้ทำงานในลักษณะเฉพาะบุคคลหรือในกลุ่มทำงานขนาดเล็ก ซึ่งเป็นประเด็นที่ห่วงเนื่องจากกลุ่มแรงงานเหล่านี้จะมีความเสี่ยงในด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยจึงมีความจำเป็นที่จะต้องได้รับการบริการทางด้านอาชีวอนามัยที่เหมาะสม
ช่วงบ่ายมีบรรยายพิเศษจาก Ms.Jacqueline Agnew (Director of Johns Hopkins NIOSH Education and Research Center for Occupational Safety and Health , USA ในหัวข้อOccupational Health Nursing Updates & Challenges โดยชี้ประเด็นการทำงานด้านพยาบาลอาชีวอนามัยในปัจจุบันที่มีความหลากหลายและมีระดับที่แตกต่างกันไป โดยผู้ปฏิบัติในฐานะพยาบาลอาชีวอนามัยต้องนั้นต้องทราบพื้นฐานทางด้านวัฒนธรรม ลักษณะเฉพาะส่วนบุคคล ระดับการศึกษา บทบาทหน้าที่ ลักษณะงานที่ทำงานและลักษณะของสถานที่ทำงานของผู้รับบริการเพื่อที่จะได้นำข้อมูลเหล่านี้มาเป็นพื้นฐานในการให้บริการ ทั้งนี้การพยาบาลนั้นไม่ใช่เพียงแต่ศาสนาทางการพยาบาลเพียงอย่างเดียวเท่านั้น การทำงานในลักษณะที่บูรณาการร่วมกันในศาสตร์ที่หลากหลายทั้งหน่วยงานรัฐที่เกี่ยวข้อง หน่วยงานทางด้านสังคม สถาบันวิชาการ และที่ปรึกษาด้านต่างๆที่ต้องทำงานบูรณาการอย่างต่อเนื่องตลอดกระบวนการ และในปัจจุบันนี้สถานการณ์ด้านอาชีวอนามัยนั้นเปลี่ยนแปลงไป เช่น อายุเฉลี่ยของคนทำงานนั้นเพิ่มสูงขึ้น ในUSA นั้นโรคอ้วนในคนทำงานนั้นจะมีความเชื่อมโยงกับอัตราและจำนวนการได้รับบาดเจ็บในงานซึ่งเป็นปัญหาทางสุขภาพทั้งทางตรงและทางอ้อม รวมถึงนวัตกรรมทางนาโนเทคโนโลยีในปัจจุบันที่จะมีผลต่อสุขภาพของคนทำงานโดยตรง ซึ่งทั้งหมดนี้จะนำไปสู่บทบาทที่ท้าทายแก่พยาบาลอาชีวอนามัยที่จะต้องปรับเปลี่ยนกระบวนการให้บริการที่ทันสมัยและเท่าทันกับความเปลี่ยนแปลงในยุคปัจจุบันเพื่อสุขภาพที่ปลอดภัยและคุณภาพชีวิตที่ดีในการทำงาน
และช่วงสุดท้ายเป็นการอภิปรายงานวิจัยแยกเป็น 3 symposium ทั้งนี้ได้เข้าร่วมรับฟังใน symposiumC มีเรื่องที่อภิปราย ดังนี้
| เรื่อง | ผู้นำเสนอ | สถาบัน |
| Occupational status in Siriraj Hospital,Mahidol University | Teera Kolladarungkri | รพ.ศิริราช ม.มหิดล |
| Roles of Qccupational Health Nurses in Preventing Metabolic Syndrome | Ikuharu Morioka | Wakayama Medical University,Japan |
| Health of Bus Drivers in Bangkok | Orawan Keawboonchoo | คณะสาธารณสุขศาสตร์ ม.มหิดล |
| Work Ability among Nurses in Japan | Chizuko Miyamoto | Tokyo Healthcare University |
25 สิงหาคม 2550
วันที่สองนี้ช่วงเช้ามีการบรรยายพิเศษ 2 เรื่อง ดังนี้
Participatory Approaches to Promoting Occupational Safety and Health in Grassroots Workplaces โดย Tsuyoshi Kawakami (ILO Subregional Office for East Asia , BKK Thailand) โดยเนื้อหาที่นำเสนอเป็นเรื่องอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในภูมิเอเชียตะวันออกโดยเฉพาะในเอเชียตะออกเฉียงใต้ ที่มีลักษณะงานที่เฉพาะ คือ เป็นการรับงานมาทำที่บ้าน โครงการก่อสร้างขนาดเล็ก งานในฟาร์ม หรือการทำนา การดำเนินโครงการของ ILO Subregional Office for East Asia ที่ผ่านมานั้นได้จัดกิจกรรมเพื่อพัฒนาการมีส่วนร่วมของแรงงานในประเทศไทย เวียดนาม ลาว และกัมพูชา โดยเป็นการฝึกปฏิบัติในเรื่องการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงาน เช่น การจัดเก็บอุปกรณ์ในการทำงาน การจัดสถานที่ทำงาน การจัดให้เครื่องมือและเครื่องจักรในลักษณะที่ปลอดภัยกับคนทำงาน การจัดสิ่งแวดล้อมในการทำงาน และการการข้อมูลเกี่ยวกับหลักประกันสุขภาพที่คนทำงานพึงได้รับ โดยโปรแกรมในการฝึกปฏิบัตินั้นเริ่มต้นตั้งแต่การทำcheck listเพื่อประเมินสภาพงานที่ทำงาน และ photosheets เพื่อให้เห็นภาพของลักษณะการทำงานที่ถูกต้องและปลอดภัย ทั้งนี้ประสิทธิผลจะเกิดขึ้นได้นั้นต้องดำเนินการ ดังนี้ 1) ต้องมุ่งประเด็นที่ตรงกับความต้องการของคนทำงานในที่นั้นๆ 2) คำนึงถึงความเป็นไปได้ตามแต่ละสถานการณ์และใช้งบประมาณต่ำ และ 3) สร้างความเข้มแข็งในคนทำงานและการสร้างเครือข่ายเพื่อการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
Occupational Health Situation in SEAR CountriesโดยDr.Habibullah Salyed (World Health Organisation, South East Asia Regional Office (SEARO) โดยประเด็นที่นำเสนอ คือ การวิเคราะห์สถานการณ์การเจ็บป่วยจากการทำงานของประเทศใน SEAR โดยในราอบปีที่ผ่านมาสูญเสียไปเป็นมูลค่า 8 ล้านUSD ( ประมาณ 27%ของทั่วโลก) Disability Adjusted life Years (DALYs) ที่สำคัญ เช่น มี 1% ที่มีความเสี่ยงที่จะได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน มีประมาณ 0.1% ที่ได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน ทั้งนี้เมื่อเปรียบเทียบปัญหาด้านสุขภาพของประเทศกำลังพัฒนากับประเทศอุตสาหกรรมพบว่าประเทศกำลังพัฒนานั้นมีมากกว่าทั้งอัตราป่วยและอัตราตายที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน โดยขณะนี้ WHO กำลังดำเนินการเรื่องการให้บริการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในประเทศสมาชิกของ WHO ให้ครอบคลุมทั้งหมดภายใน 10 ปีข้างหน้า โดยปัญหาหลักที่ต้องผ่าไปให้ได้ คือ การทำให้รัฐบาลในประเทศนั้นๆเกิดนโยบายเกี่ยวกับอาชีวอนามัยเป็นประเด็นที่สำคัญ
ช่วงหลังในภาคเช้าเป็นการนำเสนองานวิจัย แบ่งเป็น 2tract คือTract 1 : Occupational Health and Safety ManagementTract 2 : Workplace Health Promotionทั้งนี้ได้เข้ารับฟังในส่วนที่เกี่ยวกับกับการศึกษาและหน้าที่การงานของตัวเอง คือ Tract 2 มีผลงานวิจัยที่นำเสนอ ดังนี้
| เรื่อง | ผู้นำเสนอ | ประเทศ |
| Health promotion program among agriculturists and people who effected from agricultural chemical in urban of Thailand. | Kanokwan Aiemchai | Thailand |
| Workplace health promotion activities of occupational health professional in Finland. | Paula Naumanen | Finland |
| Factors related to quality of work life among bus drivers under Bangkok mass transit authority. | Nutchanath Wichit | Thailand |
| The effects of CVD Programs in workplaces to employees health profile. | Eularito Larry A. Tagalog | Philippines |
| Effects of behavioral modification program for weight and cholesterol control in hospital workers. | Jiranun Ponmafuang | Thailand |
ภาคบ่ายแบ่งเป็น 2 ช่วง โดยช่วงแรกแบ่งเป็นTract 3 : Occupational Health ServiceTract 4 : OHS Professionalsทั้งนี้ได้เข้ารับฟังในส่วนที่เกี่ยวกับกับการศึกษาและหน้าที่การงานของตัวเอง คือ Tract 3 มีผลงานวิจัยที่นำเสนอ ดังนี้ <table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse"><tbody>
</tbody></table><p></p><p>ช่วงสุดท้าย แบ่งเป็น 2 tracts คือ Tract 5 : Health Care WorkersTract 6 : Job Stressทั้งนี้ได้เข้ารับฟังในส่วนที่เกี่ยวกับกับการศึกษาและหน้าที่การงานของตัวเอง คือ Tract 5 มีผลงานวิจัยที่นำเสนอ ดังนี้ </p><table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse"><tbody>
</tbody></table><p> 26 สิงหาคม 2550 ขอพัก 1 วันค่ะ </p><p>27 สิงหาคม 2550</p><p> เป็นการศึกษาดูงานทางด้านการพยาบาลอาชีวอนามัยโดยมี 2 พื้นที่ คือ บ.ซิเมนต์ไทย (แก่งคอย) จำกัด จ.สระบุรี และ PTT Chem จ.ระยอง ทั้งนี้ได้เลือก PTT Chem ที่นิคมอุตสาหกรรมมาบตาพุด จ.ระยอง เนื่องจาก ซิเมนต์ไทยแก่งคอย มีประสบการณ์ศึกษาดูงานแล้วเมื่อปีที่แล้วขณะลงเรียนวิชาการพยาบาลอาชีวอนามัย ประสบการณ์ในครั้งนี้ก็คล้ายคลึงกัน คือ พยาบาลอาชีวอนามัยในประเทศไทยยังเป็นเพียงพยาบาล part time ที่ไม่ได้ทำงานพยาบาลอาชีวอนามัยเต็มรูปแบบยังเป็นเพียง “การรักษา”มากกว่ามุ่งเน้น “การส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค”</p>
