ชุมชนคน Service <p style="margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal">เป้าหมาย</p><ol>
</ol> ขอบเขตของเป้าหมายในการขับเคลื่อน <p style="margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"> กลุ่มเป้าหมาย ระยะเวลา </p><p>พื้นที่ 1. เจ้าหน้าที่ศูนย์บริการการศึกษาทุกคน 1 ปีภายใน ศบศ.
พื้นที่ 2. เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการบริการ 2-3 ปีภายใน มวล.
ที่มาและเหตุผล
1. แรงผลักดันจากหน่วยงานภายนอก
2. ปัญหาและอุปสรรคในงานประจำ </p><p>แผนการดำเนินงาน </p><ol><li><div class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0pt; tab-stops: list .5in">
แผนการรวมตัว / ขยายตัว
การก่อตั้งแกนนำของศูนย์
- ขยายผลในฝ่ายงานโดยใช้แรงกระตุ้น
o ให้ความรู้
o จัดกิจกรรม+รางวัล
- ขยายผลไปยังหน่วยงานภายนอก
</div></li></ol><p style="margin: 0in 0in 0pt; tab-stops: list .5in" class="MsoNormal">2. โครงสร้าง</p><p>- ที่ปรึกษา: ผอ. + รอง ผอ.
- แกนนำ : 5 คน
- สมาชิก : พนักงานทุกคน </p><p>3. แผนการขับเคลื่อน
- จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ให้สมาชิกทราบประโยชน์ของชุมชน
- ประชาสัมพันธ์ข้อมูล เพื่อหาแนวร่วม
- จัดเวทีรับฟังความคิดเห็นจากผู้ใช้บริการ และผู้ให้บริการ
- สรุปผลการดำเนินงาน และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง </p><p style="margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal">ผลที่คาดว่าจะเกิดขึ้น</p><ol>
</ol> <p style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal">วิธีการติดตามผลการดำเนินงาน</p><ol>
</ol>
