การบริหารพนักงานมหาวิทยาที่ดี

ในการประชุมหารือการทำงานกับท่านรองอธิการบดี (อ.พิชิต  เรืองแสงวัฒนา) หลังจากหารือเรื่องที่นัดหมายเสร็จเรียบร้อย แล้ว ท่านก็ปรารถว่า จากการประชุมUKM 10  ที่นครศรีธรรมราชน่าจะนำเรื่อง พนักงานมหาวิทยาลัย มาตั้งวงพูดคุยกัน ใน กลุ่ม UKM  จึงได้ปรึกษากับทีมงานในกอง โดยมอบหมายให้งานพัฒนาและฝึกอบรม และคุณเมตตาเป็นOrganizer โดยที่ทีมงานอื่นๆในกองการเจ้าหน้าที่จะดูแลในเรื่องของเนื้อหา รายละเอียด  ในที่สุดเราก็ตกลงกันว่าจะจัดที่กรุงเทพ ในขั้นแรกได้ปรึกษากับผู้อำนวยการกองกองการเจ้าหน้าที่มหิดล (คุณจริยา ปัญญา)และหัวหน้าสำนักงานที่มหิดล(คุณนภามาศ  นวพันธุ์พัฒน์)ว่าจะใช้สถานที่ ของมหิดล เพื่อประหยัดค่าใช้จ่าย แต่มีประเด็นความพร้อมของสถานที่ การไป มา ของผู้เข้าร่วม สุดท้ายจึงได้จัดที่ โรงแรม ทวิน เทาเวอร์ ที่บริเวณหลังศูนย์การค้ามาบุญครอง กรุงเทพ ในวันที่ 2-3 สิงหาคม 2550 โดยจะเป็นการแชร์ค่าอาหารโดย มอ .จะรับผิดรับผิดชอบในการจัดการและค่าใช้จ่ายการประชุมในการประชุมครั้งนี้ เป้าหมาย คือได้เรียนรู้วิธีการในการบริหารพนักงานมหาวิทยาลัยที่ดี( Best pratice)  ทำใหัพนักงานมหาวิทยาลัยมีความสุขในการทำงานกับมหาวิทยาลัยเพิ่มมากขึ้น และเพื่อสร้างความมั่นใจในการดำเนินการบริหารพนักงานมากยิ่งขึ้นอื่น