How to reduce At Risk Behavior in workplace?

     หกวันที่ผ่านมาดิฉันได้รับมอบหมายให้ไปเข้าฝึกอบรมเรื่องการลดพฤติกรรมเสี่ยงต่อการเกิดอุบัติเหตุในการทำงาน ซึ่งก็ไม่ได้เกี่ยวข้องกับการทำงานโดยตรงของดิฉันมากนัก เพราะดิฉันจะนั่งทำงานหน้าคอมพิวเตอร์ซะเป็นส่วนใหญ่ แต่การอบรมครั้งนี้ก็ทำให้ดิฉันได้รับความรู้ใหม่ๆ เพิ่มขึ้นมากมาย แถมได้เพื่อนใหม่เพิ่มขึ้นอีกด้วย 5 วันแรกเป็นการเรียนรู้ทฤษฎี แนวคิด แต่ไม่น่าเบื่อเลยเพราะอาจารย์ผู้สอนมีกิจกรรมการเรียนรู้ที่สนุกให้ทำในห้องเรียน แถมปล่อยมุกให้ขำได้ตลอดทั้งวัน ถ้าเป็นการสอนแบบเรียบๆ ดิฉันคงจะนั่งหลับวันละหลายรอบเป็นแน่แท้ เนื้อหาการเรียนรู้จากการเข้าอบรมทั้ง 5 วันพอจะสรุปได้คือ "การป้องกันการเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานที่ดีควรเริ่มจากตัวผู้ทำงานเอง ซึ่งก็คือพฤติกรรมของคนนั้นเอง ถึงแม้จะมีเทคโนโลยี หรือวิธีป้องกันอุบัติเหตุที่ดีมากแค่ไหน แต่ถ้าพนักงานไม่ตระหนักถึงความสำคัญ ก็ไม่มีประโยชน์อะไร เพราะฉะนั้นเราควรเริ่มที่พฤติกรรมการทำงานของเราเอง คือต้องปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการทำงานของเราให้อยู่ในสภาวะที่ปลอดภัยที่สุด ซึ่งบางครั้งการที่เราคุ้นเคยหรือเป็นงานที่ต้องทำประจำทุกวัน ก็อาจทำให้เรามองไม่เห็นถึงพฤติกรรมเสี่ยงของตนเอง วิธีการที่ดีก็คือให้เพื่อนร่วมงานคอยช่วยกันสังเกตและตักเตือนกัน"

     วันนี้ซึ่งเป็นวันที่ 6 วันสุดท้ายของการอบรม อาจารย์ให้ผู้เข้ารับการอบรมปฏิบัติภาคสนาม โดยการไปเฝ้าสังเกตการณ์ทำงานของพนักงานช่าง นับว่าเป็นเรื่องยากสำหรับดิฉัน เพราะว่าไม่มีความรู้เรื่องเครื่องมือ อุปกรณ์ของช่างเลยว่าใช้อย่างไร พฤติกรรมอะไรที่ปลอดภัย พฤติกรรมอะไรที่เป็นพฤติกรรมเสี่ยง ต้องแยกให้ออก แล้วการสังเกตการณ์ที่สมบูรณ์จะต้องให้ Feedback แก่ผู้ที่เราไปสังเกตด้วย ซึ่งการทำครั้งแรกของดิฉันก็ใช้เวลาเป็นชั่วโมงเลยทีเดียว เพราะมัวแต่ยืนเก้ๆ กังๆ ไม่ค่อยกล้าเข้าไปคุย แต่โชคดีที่มีพี่เลี้ยงคอยประกบแนะนำเราตลอดเวลา การทำครั้งที่สองจึงคล่องขึ้นหน่อย

     พรุ่งนี้ต้องกลับเข้าไปทำงานที่ออฟฟิศแล้วหลังจากทิ้งเก้าอี้ทำงานมานาน 6 วันเต็มๆ สงสัยว่างานคงจะกองเท่าภูเขาแน่ๆ คิดแล้วก็เหนื่อยจริงๆๆๆๆ...................