เรียนรู้

    KM  คือการจัดการความรู้ ให้เป็นระบบโดยมีเป้าหมายที่ชัดเจนซึ่งผู้ที่ต้องการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในเรื่องนั้นๆ ต้องแชร์ความรู้(แลกเปลี่ยนเรียนรู้) ซึ่งในขั้นตอนแชร์ความรู้ค่อนข้างจะยุ่งยากเพราะต้องทำให้ทุกคน(คุณกิจ)ที่ร่วมแลกเปลี่ยนนำความรู้ และประสบการณ์  ทั้งที่รู้จริงและน่าจะรู้(ใช่)  ความรู้มี 2 ส่วน คือความรู้ชัดแจ้ง คือรู้จากตำรา เอกสาร บันทึกต่างๆ และความรู้วซ่อนเร้นซึ่งฝังลึกอยู่ภายใน ส่วนนี้เองจะเอาออกมาอย่างไร  ซึ่งจำเป็นอยู่ดีที่จะต้องมีคนคอยกระตุ้น(คุณอำนวย)ให้ความรู้เหล่านั้นออกมา เมื่อได้มาแล้ว จำเป็นจะต้องบันทึก(คุณลิขิต)รวบรวมและเรียบเรียงไว้เพื่อใช้เป็นความรู้ ในเรื่องนั้นๆในครั้งต่อไป แต่ถ้าดำเนินการแล้วยังไม่ได้ตามเป้าหมายที่วางไว้ ก็จำเป็นจะต้องหาแหล่งความรู้เพิ่มเติม จากท่านผู้รู้(คุณประสาน)

   กาดำเนินงานKM ของสำนักงานเกษตรจังหวัดยะลา ดำเนินการในเวที DW ซึ่งจัดทุกเดือน    แต่ความรู้ในเรื่อง KM  โมเดล ปลาทู  ไม่ว่าKV...KS...KA..ส่วนใหญ่เจ้าหน้าที่ในระดับอำเภอยังไม่เข้าใจ  KM นั้นคื่ออะไร แต่ในขั้นตอนการปฏิบัตินั้นทำได้ (ทำเป็น) สาเหตุที่เป็นเช่นนี้อาจจะเปลี่ยนตัวเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบบ่อยและผู้บริหาร(คุณเอื้อ)ไม่อำนวย ไม่ให้ความสำคัญ

  ผมเองเพิ่งมารับงานและไม่เคยรู้เรื่องKM มาก่อน ถามพี่ๆเพื่อนๆก็ไม่ได้รับความกระจ่าง แล้วก็เริ่มศึกษาเมื่อกรมฯสั่งให้ไปอบรม เพิ่มทักษะในการจดบันทึกเมื่อวันที่12-14 มิย จึงได้รู้จักปลาทู ปลาตะเพียน รู้จัก สคส. http/gotoknow.org ความรู้มากมายรออยู่ที่นี้ และอยากให้เพื่อนร่วมงานที่ปิดตัวเองเปิดใจ ยอมรับเทคโนโลยี แล้วจะรู้ว่าในโลกนี้มีสิ่งท่เราคาดไม่ถึงอีกมากมาย มาซิครับ ....มาเรียนรู้ ด้วยกัน...