"ในพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 มาตรา 25 กำหนดให้รัฐมีหน้าที่ส่งเสริมการดำเนินงานการจัดตั้งแหล่งการเรียนรู้ตลอดชีวิตให้ทั่วถึงและพอเพียง ซึ่งโดยนัยของมาตราดังกล่าวต้องการให้สังคมไทยมีโครงสร้างพื้นฐานที่เกื้อหนุนต่อการเรียนรู้ของบุคคลได้อย่างหลากหลายกว้างขวาง และมีมากพอเพียง"
จุดเด่นของ “แหล่งเรียนรู้ตลอดชีวิต” คือการเป็นแหล่งเรียนรู้ที่นำมาใช้ได้จริง เพราะในแต่ละขั้นตอนของการดำเนินการนั้นจะมีกระบวนการพัฒนาความรู้ ส่งเสริมให้คนในพื้นที่ได้รู้จักกระบวนการคิด การค้นหาองค์ความรู้จากสิ่งที่มีอยู่ในหน่วยงาน เป็นการดำเนินงานโดยประชาชน เป็นสถานที่ของคนในหน่วยงาน และเพื่อผลประโยชน์ของคนในหน่วยงาน โดยต้องมีผู้นำหรือกลุ่มการจัดการความรู้เข้ามาเป็นผู้คอยแนะนำ ให้คำปรึกษาเท่านั้น
หลากหลายองค์ความรู้และกิจกรรมได้มาจากการประชุม การพูดคุย การแลกเปลี่ยนความคิดเห็นระหว่างคนในหน่วยงานนั้น
ผมได้ลองนำหลักการดังกล่าวมาปรับบริบทของ "ชุมชน" มาเป็น "หน่วยงาน" เพื่อมุ่งหวังให้เกิด "การเรียนรู้และการร่วมกันทำงานอย่างมีความสุข" ในที่ทำงานของผมและทุกๆคนครับ
