ใช้ KM กับการพัฒนาเครือข่าย ศพด. ชัยภูมิ (5) ปัจจัยสำเร็จในการทำงาน

 

จากการรวมเรื่องเล่า เพื่อนำมาสรุปเป็นประเด็นปัจจัยความสำเร็จ เราได้มากันกลุ่มละประมาณ 5-6 ประเด็นค่ะ ซึ่งเมื่อนำมา grouping กันแล้วจะได้ประเด็นหลักๆ ใน 6 ประเด็น ก็คือ

1. มีนโยบาย และการสนับสนุนชัดเจน
2. การทำงานเป็นทีม โดยการสร้างการมีส่วนร่วมของชุมชน และเครือข่าย
3. ทักษะส่วนบุคคล - เจ้าหน้าที่
4. ทักษะส่วนบุคคล - ผดด.
5. มีแผนปฏิบัติการ (อย่างต่อเนื่อง จากข้อมูลจริงในพื้นที่)
6. การให้บริการเชิงรุก

 

ภาพนี้เป็นการนำเสนอปัจจัยของกลุ่มย่อย 5 กลุ่มค่ะ

ภาพนี้ หมอแต๊ว กำลังสรุปประเด็นปัจจัยความสำเร็จของการทำงานศูนย์พัฒนาเด็กเล็กในภาพรวม ของจังหวัดชัยภูมิค่ะ

กลุ่มมาให้คะแนนตามการประเมินสภาพของตนเองละค่ะ

หมออ้อ สรุปสถานภาพของการทำงานศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก ของจังหวัดชัยภูมิในภาพรวมค่ะ

ก็จะได้ว่า

1. มีนโยบาย และการสนับสนุนชัดเจน ... ระดับมาก
2. การทำงานเป็นทีม โดยการสร้างการมีส่วนร่วมของชุมชน และเครือข่าย ... ระดับมาก
3. ทักษะส่วนบุคคล - เจ้าหน้าที่ ... ระดับปานกลาง
4. ทักษะส่วนบุคคล - ผดด. ... ระดับปานกลาง
5. มีแผนปฏิบัติการ (อย่างต่อเนื่อง จากข้อมูลจริงในพื้นที่) ... ระดับมาก
6. การให้บริการเชิงรุก ... ระดับมาก

ที่ประชุม OK เป็นเสียงเดียวกันมากเลยค่ะ ปลื้มใจแทนจังหวัดชัยภูมิเลยนะคะเนี่ยะ