สวัสดีครับท่านรอง สพท.ตราดที่นับถือ เห็นด้วยครับ  กล้วยไม้ออกดอกช้าฉันใดการพัฒนาคนย่อมเป็นไปฉันนั้น...อิอิ.อิ แต่บางงานที่มีการได้เสีย ช้าไม่ได้นะครับ  ตัวอย่างเช่น เรื่องการเกษียณอายุ เจ้าหน้าทำเรื่องไม่ถูกไม่ยอมพัฒนาตัวเอง ไม่ได้ส่งเรื่องไปสักที ผู้เกษียณก็เดือดร้อน รอนานหลายเดือน(เงินกู้จากธนาคารดอกเบิ้ยก็ทบเป็นต้น) ในขณะที่บางเขตได้เงินหมดทุกรายการตั้งแต่ปลายเดือนตุลาคม  สำหรับการพัฒนาคน  ความพร้อมของคนที่เราจะพัฒนาคือสิ่งที่จะต้องคำนึงถึงเป็นอันดับแรก ไม่เช่นนั้นก็สูญเปล่า  เป็นกำลังใจให้ครับ  โชคดี ทำงานมีความสุข