สวัสดี คุณดา คนเก่งเพื่อนของครูคนเก่ง ... คุณลดา

• เรื่องของความคิดต่าง  ห้ามกันไม่ได้ นะคะ   แต่จะต้องหลอมรวม ความคิดต่างๆนี้  ให้ดำเนินการให้องค์กร ประสบกับความสำเร็จให้ได้  เรียกว่า ..... การบริหารความเสี่ยง อย่างหนึ่ง
• การบริหารความเสี่ยง  ทั้งๆที่รู้ว่า  มันอาจจะเป็นไปไม่ได้  ที่จะเปลี่ยนแปลงเครื่องหมายลบ ให้เป็นเครื่องหมายบวก ฉันใด  เราเปลี่ยนความคิดต่างไม่ได้ ฉันนั้น
• แต่ เราจะบริหาร ช่องว่างระหว่าง...ความคิดต่างนี้  ให้แคบขึ้น  สะอาดขึ้น  สดใสขึ้น  เป็นบวกมากเพิ่มขึ้น
• หากตั้ง  กติกาขึ้นมาเองได้  ต้องเกิดจากความร่วมมือ ร่วมใจ  ร่วมความคิด  ที่จะพัฒนาองค์กร...ไม่ใช่ผลักดัน องค์กรไปสู่หายนะ
• เรานำประวัติศาสตร์มาเป็น...กระจก  ส่องดู  เพื่อเดินไปข้างหน้า  ไม่ถอยหลังลงไปอีกนะคะ

ไม่ไปไหนค่ะ  จะนั่งหน้าจอ 2 จอนี้ล่ะค่ะ

ขอบคุณค่ะ