เป็นเรื่องที่ดีมากเลยนะค่ะ ที่สิ้นปีงบประมาณ หลังจากดำเนินงานมาทั้งปี  ผู้ที่ทำงานจะประเมินงานในหน้าที่ของตน  ขอสนับสนุนเต็มที่ค่ะ

สำหรับแบบประเมินที่ร่างมาให้ดูนั้น  ขอเสนอแนะเล็กน้อย ไม่ใช่ว่าจะถูกต้องเสมอไป  เป็นเพียงความคิดเห็นส่วนตัวนะค่ะ แล้วแต่จะพิจารณา

1. ข้อมูลพื้นฐานของผู้ตอบแบบสอบถาม ไม่อยากให้จำแนกสถานภาพละเอียดเกินไป  อาจจำแนกแต่เพียง เป็นอาจารย์  หรือเจ้าหน้าที่ ก็พอ เหตุก็เพราะ ผู้ตอบจะได้มีอิสระเต็มที่ในการตอบ  ไม่ต้องกังวลว่า ถ้าวิพากษ์มาก เดี๋ยวจะคาดเดาได้ว่าเป็นใคร?
2. ประเด็นการประเมินที่เกี่ยวกับ การตรวจคำผิดมีความถูกต้องชัดเจน น่าจะเป็น : จำนวนและความถี่ของคำผิดที่ปรากฏ
3. ประเด็นการประเมินที่เกี่ยวกับ มีทักษะในการสื่อสารทำให้เกิดความเข้าใจได้เป็นอย่างดี น่าจะเป็น : ภาษาที่ใช้ในการสื่อสารทำให้เกิดความเข้าใจถูกต้อง  ยกเว้น การประเมินข่าวเสียงตามสาย ใช้คำถามว่า มีทักษะในการสื่อสารทำให้เกิดความเข้าใจได้เป็น ได้ เพราะเป็นการประเมินคนพูดเสียงตามสาย
4. การประเมิน เรื่องข่าวสารจากบอร์ด  ต้องชี้แจงให้ทราบด้วยว่า บอร์ดไหน เพราะ ที่คณะ มีหลายบอร์ด มาก
5. การประเมิน เรื่องข่าวเสียงตามสาย  ต้องชี้แจงให้ทราบด้วยว่า ให้ประเมิน ผู้อ่านข่าวท่านใด เพราะที่คณะ มีมากกว่า 1 ท่าน ซึ่งประเด็นการประเมินบางอย่างประเมินแบบรวมๆ ไม่ได้ 
6. ประเด็นการประเมินเรื่อง การตรวจคำผิดมีความถูกต้องชัดเจน ของข่าวเสียงตามสาย น่าจะเปลี่ยนเป็น จำนวนครั้งและความถี่ของการใช้คำผิดในการอ่านข่าวที่ปรากฏ
7. ประเด็นการประเมินเรื่อง น้ำเสียงที่พูด  ของข่าวเสียงตามสาย น่าจะเปลี่ยนเป็น น้ำเสียงของผู้อ่านข่าวไพเราะ น่าฟัง   

ท้ายที่สุด ขอชื่นชมอีกครั้ง ในการทำงานคุณภาพ  และยังนำความรู้มาเผยแพร่แลกเปลี่ยนเรียนรู้กันอีกด้วย  :-)