• เห็นด้วยกับพี่ปิ่งที่ว่าเจ้าหน้าที่ห้องบัตรต้องใช้พลังความรักทั้งต่อคนเองและองค์กรมาผลักดันให้เกิดการพัฒนาที่ยั่งยืน
  • พี่มอมอาจต้องใช้ยุทธวิธีในการสร้างความรักในหน่วยงานห้องบัตรเอง อาจจะเป็นการต่อยอดกิจกรรม OD ก็ได้ค่ะเพื่อการเสริมพลังไงคะ