ต้องดูนโยบายหน่วยงานว่าเน้นทางใด ให้คนที่ทำงานสม่ำเสมอ ผลงานค่อนข้างเด่น ถ้าให้แบบสลับกันไปคนที่ทำงานดีๆๆจะรู้สึกท้อถอย มีหลายองค์ประกอบเนอะ อยากให้มีประกาศเกณฑ์และคะแนนให้โปร่งใส เรียงตามลำดับที่ ให้เขาตรวจสอบได้ครับ เป้นหัวหน้าก็ลำบาก อิอิๆๆ สู้ๆๆ