4. จันทรรัตน์
สวัสดีค่ะ อ.จันทรรัตน์ คะ
- ขอแจม และขออนุญาตใช้พื้นที่ พ่อครูบา นะคะ
- ความคิดเห็น ที่อาจารย์ว่า การประชุม สัมมนา ต่างๆต้องรีบจัดเพื่อนับเป็น KPI ชิ้นงานในปีนั้น ๆ
- จริงๆๆ เลยค่ะ ล้าน%
- เพราะ ที่ทำงาน ทุกวันนี้ ถูกบีบบังคับว่า ในปีหนึ่งๆ คุณจะต้องทำ KPI ให้ได้เท่านั้น ๆเท่านี้ (ชิ้นงาน 1 ได้คะแนนเท่าไหร่ อะไรประมาณนั้น) แต่ระบบที่วางไว้ ไม่ได้เอื้อกับหน่วยงานที่ทำงานมาก ๆ และให้ประโยชน์กับองค์กรโดยรวมเลย เช่น หน่วยงานใดที่มีผลงาน (ทางปฏิบัติ) ได้จิรง ร้อยเปอร์เซ็น แต่มีเงื่อนไขบอกว่า เป็นหน่วยงานตั้งใหม่ บุคลากรน้อย (ในขณะที่ บุคลากรทำงานกัน เกินล้านเปอร์เซ็น)
- ตรงกันข้าม หน่วยงานบางหน่วยงาน ที่ไม่ได้ทำอะไรเพื่อสนับสนุนนโยบายขององค์กร แต่เป็นนักว่ายน้ำ นั่งเทียน เขียนเก่ง
- ผู้ประเมิน ก็บอกว่า เนื้องานดี อ่านจากเอกสาร ดีหมด
- ได้คะแนนเต็ม
- นี่คือ อีกประเด็นที่ อยากถามว่า KPI ที่นโยบาย วางระบบเข้ามา เพื่ออะไร อย่างไร วัน ๆ ลูกน้องต้องมาทำเอกสารเพื่อเสนอต่อกรรมการ ตรวจ ให้ได้ KPI