- ขอบคุณน้องอ้อยควั้นครับ
- ที่มาทักทายกันและให้กำลังใจกันมาโดยตลอด
- ทุกองค์กร หากมีเวทีพูดคุยกันเรื่องพัฒนางาน พัฒนาองค์กร อย่างไม่เป็นทางการ ด้วยบรรยากาศแห่งการแลกเปลี่ยนเรียนรู้จริงๆ มีการสร้างวิสัยทัศน์ร่วม มีการคิดเชิงระบบ และการเรียนรู้เป็นทีม ตลอดจนสามารถสร้างกรอบแนวคิดการทำงานขององค์กรได้ นั่นหมายถึงองค์กรนั้นก้าวเข้าสู่ LO แล้วครับ