- สวัสดีครับพี่ไมตรี
- ขอบคุณที่มาแวะเยือน
- เห็นด้วยครับพี่ไมตรี ควรจะเริ่มต้นทำความเข้าใจกับบุคลากร ในเรื่องที่มันใกล้ตัวก่อน ในองค์กรเรา บางครั้งก็พบบริบท อย่างพี่ไมตรีว่าเหมือนกันครับ
- ทำยังไงก็คงจะต้องพัฒนาไปจนถึงที่สุดครับพี่ หากเหนื่อยเราก็หยุดพักเอาแรงก่อน หายเหนื่อยเมื่อใด กำลังใจมา ค่อยสู้ต่อครับ
- ขอให้กำลังใจแก่ทีมยะลาครับผม