ความเห็น: กรอบความคิด

อาศัยประสบการณ์ชีวิตที่ผ่านมา ทำให้คิดได้ว่า การจะทำงานกับคนแต่ละคนให้ประสบความสำเร็จ ราบรื่น คงต้องใช้หลักคิดว่า รู้เขา (ว่าเขาเป็นคนแบบไหน) รู้เรา (รู้ว่าเราควรปฏิบัติกับเขาอย่างไรจึงจะเหมาะกับอัธยาศัยเขา) งานที่เราทำอยู่คงประสบความสำเร็จ