ขอบคุณครับ
ผมคิดว่าจุดแข็งเรามีมากครับ
แต่
- ยังใช้ไม่หมด
- ยังใช้ไม่เต็มที่
- ยังใช้ไม่ถูกเรื่อง
- ยังไม่รู้
เราต้องเริ่มจากจุดนี้ครับ
ผมจึงคุยกับคุณเม้งเรื่องนี้ประจำว่า
การจัดตั้งสำนักงานปราชญ์ ที่มีโครงสร้างอ่อนตัว ทำงานง่าย น่าจะเป็นจุดเริ่มที่ดี
และใช้บทเรียนความผิดพลาดที่ผ่านมานำทางในการป้องกัน และแก้ไขปัญหา
ตอนนี้ปราชญ์ของเราก็ไม่โต เพราะถูกเก็บไปไว้บนแจกันเกือบหมดแล้ว
ไม่มีเวลาติดเมล็ด งอกราก
วันๆก็รอคนมากราบไหว้บูชา แห้เหี่ยวไปก็ลงถังขยะ
เราจะต้องคิดใหม่ ทำใหม่
ไม่ใช่
คิดใหม่ ทำเหมือนเดิม
อย่างที่เป็นมาครับ