• เท่าที่ทำงานการอบรมหรือทำงานกับพ่อครู
  • ผมพบว่าถ้าได้ใจผู้เข้าอบรม
  • จัดการดึงความรู้ของผู้เข้าอบรมออกมา
  • นั่นละคือการอบรมที่ไม่ต้องอบรม
  • แต่การอบรมบ้านเราแย่คือ
  • วิทยากรพูดอย่างเดียว
  • เร่งอบรมให้ทันงบประมาณปลายปี
  • ไม่มีการวางแผนหรือมีข้อมูลผู้เข้าอบรม
  • แบบนี้มีแต่เป็นลมทั้งผู้เข้าและวิทยากรครับพ่อ