ขอบคุณ  คุณ  <div style="padding-right: 4px; padding-left: 0px; padding-bottom: 4px; padding-top: 0px"></div><div class="info"> สายน้ำแห่งความคิด   ครับ…  จาก 3  ประเด็นที่กล่าวมา  </div><div class="info"> 1. การพัฒนาองค์กร(สมัยใหม่) </div><div class="info">     อย่างที่รู้กันครับ…  สมัยนี้  องค์กรจะอยู่ได้และเดินต่อไป  ต้องมีการเรียนรู้ร่วมกัน  ได้หรือไม่ได้ในสิ่งที่รับมา  ไม่เป็นไร…  อย่างน้อย  ทุกคนต้องรับรู้ปัญหาและแนวทาง  และหาทางแก้ปัญหานั้น ๆ  ร่วมกัน…  ผมคิดว่าองค์กรก็น่าจะยั่งยืนครับ…</div><div class="info">2. การช่วยเหลือเพื่อน(ต่างสถาบัน)</div><div class="info"><div class="info">     การช่วยเหลือซึ่งกันและกัน  ในส่วนนี้ผมคิดว่าไม่มีใครสามารถไปชี้แนวทาง  สั่งการ  ให้คนอื่นได้  ทุกสิ่งทุกอย่างขึ้นอยู่กับองค์กรนั้น ๆ  เราก็ได้แค่แนะนำในสิ่งที่เราเคยทำมา…  หลังจากนั้นก็เป็นสิ่งที่คุณต้องคิดเองครับ…  แน่นอนหละอย่างน้อยการไปแบบนี้ก็ได้สร้างเครือข่ายจริงไหมครับ…  ก็เหมือนกับการสร้างความสัมพันธ์อันดีต่อกันนั่นแหละ  :-)</div></div><div class="info"> 3. เป็นความสามารถในการปรับตัว </div><div class="info">     การปรับตัว  หรือแบบแผนตามกระแส  สิ่งนี้ผมคิดว่าทุกคนต้องมีความสามารถเหมือนกันทุกคน  แต่จะเป็นไปในทางไหนเท่านั้นเองครับ…  อาจปรับให้ง่าย  หรือยากขึ้น  หรือกระทัดรัดให้เหมาะสมกับช่วงเวลา…  แต่ที่แน่ ๆ  อย่ากระโดดไปไกลครับ…  </div><div class="info">ขอบคุณนะครับ…  ที่เข้ามาร่วมแสดงความคิดเห็น…</div>