หากนำกระบวนการแก้ปัญหาที่ดี มาใช้ใน CQI อาจใช้ วิธีการใหม่ จากประสบการทำงานซึ่งเป็น Tacit K ร่วมกับ การนำผลวิจัยที่ดีมาแก้ปัญหา หมุนไปเรื่อยๆ CQI ที่นำมาใช้ ก็น่าจะทำให้คนหน้างานรู้สึกว่าไม่ยากเกินไปนะคะ และมีตัววัดผลที่ตรงประเด็นด้วยค่ะ