โปรดคลิกที่ลิ้งค์นี้เพื่ออ่านข่าวโครงการ

https://cdn.gotoknow.org/assets/media/files/001/126/741/original_8kbookseminarHRIjournalarticlep1.jpg

https://cdn.gotoknow.org/assets/media/files/001/126/742/original_8kbookseminarHRIjournalarticlep2.jpg

https://cdn.gotoknow.org/assets/media/files/001/126/743/original_8kbookseminarHRIjournalarticlep3.jpg

https://cdn.gotoknow.org/assets/media/files/001/126/744/original_8kbookseminarHRIjournalarticlep4.jpg

https://cdn.gotoknow.org/assets/media/files/001/126/745/original_8kbookseminarHRIjournalarticlep5.jpg

https://cdn.gotoknow.org/assets/media/files/001/126/746/original_8kbookseminarHRIjournalarticlep6.jpg

https://cdn.gotoknow.org/assets/media/files/001/126/747/original_8kbookseminarHRIjournalarticlep7.jpg

https://cdn.gotoknow.org/assets/media/files/001/126/748/original_8kbookseminarHRIjournalarticlep8.jpg

ที่มา: Journal of HRIntelligence. ปีที่ 7 ฉบับที่ 1 มกราคม-มิถุนายน 2555. หน้า 47-54