นำเสนองานกลุ่ม : วิเคราะห์ประเด็นที่น่าสนใจและบทเรียนจากหนังสือ
เรื่อง "Search inside yourself" (Group Assignment 5)
วันพฤหัสบดีที่ 27 พฤศจิกายน 2557
กลุ่ม 1
CHAPTER 8 : Being Effective and Loved at the Same Time
CHAPTER 9 : Three Easy Steps to World Peace
ผู้นำที่ดี ต้องเปลี่ยนจากคำว่า I เป็น We
สิ่งที่ได้จากการทำสมาธิ
1. สามารถมองเห็นความดีงานของตนเอง
2. มอบความดีงามให้ทุกคน
TONGLEN MEDITATION ใช้กับคนมีจิตใจกล้าหาญและเข้มแข็งพอ
SCARF model
1. Status
2. Certainly
3. Autonomy
4.Relatedness
5. Fairness
หนังสือเล่มนี้กล่าวถึง ความดีเปลี่ยนชีวิตคนได้ใน 10 นาที
การสนทนาที่ยุงยาก มีวิธีการเตรียมดังนี้
- -เตรียมพร้อมในการสนทนา
- - Decide whether to raise the issue.
- - Start from the objective "third story."
- - Explore their story and yours.
- - Problem solve
Mindful E-Mailing การมีสติส่งผลต่อการสื่อสารทางอีเมล เรื่องแรกของการส่งอีเมลคือ โลกนี้มีที่เหมือนเราและไม่เหมือนเรา
บทที่ 9
1. Start with Me เริ่มที่ตัวเอง
2. Make Meditation a Field of Science
3. Align Meditation with Real Life การออกกำลังกาย
อ.จีระ: ผู้นำเสนอเป็นคนรุ่นใหม่ ประเด็นนำเสนอชัดเจนขอชมเชย หนังสือเล่มนี้ต่อเนื่องจาก How google works เนื่องจากคนเขียนเป็นชาวไต้หวัน
กลุ่ม 2
บทที่ 6
Making profits, rowing across oceans and changing the world
The art of self-motivation
ชนิดของแรงจูงใจ
1. Alignment: จัดลำดับงานตามความสำคัญและความปรารถนา
2. Envisioning: มองเห็นอนาคตที่ต้องการสำหรับตัวเอง
3. Resilience: ความสามารถในการเอาชนะอุปสรรค
Alignment
•Having Fun for a Living ต้องสนุกกับการใช้ชีวิต
• True of motivation
1. Autonomy การกระตุ้นให้เป็นตัวของตัวเอง
2. Mastery ความปรารถนาที่อยากทำให้ดีขึ้นเรื่อยๆ
3. Purpose ความปรารถนาที่จะทำสิ่งที่ใหญ่กว่าเดิม
Envision
•Discover ideal future คิดไอเดียได้แล้ว
• Talk ideal future พูดออกมา
Resilience ผ่านอุปสรรคได้อย่างไร
•Inner calm สำรวจตัวเอง
• Emotional resilience: positive and negative
• Cognitive resilience: optimism
Learn optimism
1st step: awareness of negative experience bias
2nd: mindfulness
3rd transformation: success and failure เอาประสบการณ์มาคิดวิเคราะห์และเดินไปข้างหน้าอย่างมั่นคง
สรุป: เชื่อมโยงกับทฤษฎีทุนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
•Human Capital ทุนมนุษย์
• Happiness Capital ทุนแห่งความสุข
• Emotional Capital ทุนทางอารมณ์
• Intellectual Capital ทุนทางปัญญา
• Talented Capital ทุนทางความรู้ ทักษะ และทัศนคติ
• Creativity Capital ทุนแห่งการสร้างสรรค์
อ.จีระ: ระบบราชการเป็น Autonomy ยาก การไปสู่อิสระแล้วมีวัฒนธรรมองค์กรจะช่วยได้มาก
กลุ่ม 3
Search inside yourselfการค้นหาตัวคุณเอง 3 ขั้นตอน
1. ตั้งใจฝึกฝน
ความมุ่งมั่นเป็นพื้นฐานของความสามารถทางจิตและ การประจักษ์รู้ทางจิต
2. รู้จักตนเอง และรู้ความสามารถของตนเอง การฝึกฝนของคุณจะสร้างการรับรู้ในสายธาร
ของความคิด และคุณจะสามารถสังเกตกระบวนการของอารมณ์ได้อย่างแจ่มชัด
3. สร้างวินัยทางจิตให้มีประโยชน์ จินตนาการว่า เมื่อคุณพบใครก็ตาม คุณมีความคิดที่จะทำให้เขามีความสุข นิสัยนี้จะเปลี่ยนคุณ เพราะเกิดจากความจริงใจและความตั้งใจดีในระดับจิตใต้สำนึก และคุณได้สร้างความน่าเชื่อถือที่นำไปสู่ความร่วมมือในการสร้างผลงานที่สูงขึ้นในที่ทำงาน โดยนิสัยนี้สามารถฝึกฝนได้อย่างที่ต้องการ
องค์ประกอบของความฉลาดทางอารมณ์
1. การรู้ตัวเอง
2. ความเห็นอกเห็นใจ
3. แรงจูงใจ
4. ทักษะทางสังคม
5. การควบคุมอารมณ์
Cultivating Emotional Intelligence
•Train attention : ฝึกจดจ่ออยู่กับเรื่องราว/ เหตุการณ์เดียวในปัจจุบันขณะ
•Mindfulness meditation : การฝึกสติ การ เจริญสติ
ผลของการฝึกสติ
•ผลต่อจิตใจ
• ผลต่อสมอง
• ผลต่อสารเคมีในร่างกาย
ผลต่อจิตใจ
•การตระหนักรู้ ควบคุมอารมณ์ได้ดีขึ้น เบี่ยงเบนอารมณ์ไวขึ้น
• เห็นตามความเป็นจริง
• ยอมรับความเป็นจริงได้ง่ายขึ้น (ทุกสิ่ง เกิดขึ้น ตั้งอยู่ ดับไป ทำให้เกิดการปล่อยวาง)
•ผลต่อสมอง : คลื่นสมองเป็นระเบียบมากขึ้น
• ทำให้เกิดการผ่อนคลายได้มากขึ้น
• ทำให้มีความสามารถในการเรียนรู้ เพิ่มขึ้น
• ทำให้มีความสุขมากขึ้น
•ผลต่อสารเคมีในร่างกาย
–เมื่อจิตใจสงบลง สารเคมี "สารสุข" ก็จะหลั่งออกมา สารสุขเหล่านี้ได้แก่
•สารเอนโดฟีน ทำให้เกิดความสุขลึกซึ้ง
ช่วยกระตุ้นให้ร่างกายสร้างภูมิคุ้มกันดีขึ้น
•สารโดปามีน ทำให้มีความรู้สึกดีกับตัวเอง และมีความจำดีขึ้น
•สารซีโรโตนิน ทำให้มีความรู้สึกเป็นสุข
มีความหวัง รู้สึกว่าอนาคตมีทางออก เป็นต้น
การฝึกสมาธิ ใช้เวลาแค่ 2 นาที ก่อนนอน
อ.จีระ: กลุ่มนี้สรุปประเด็นชัดมาก ความจริงเรื่องสมาธิก็เป็นเรื่องของศาสนาพุทธ แต่คนคิดที่เป็นฝรั่งค้นพบและเป็นเรื่องราวใหญ่โต
กลุ่ม 4 Riding Your Emotions like a Horse
เมื่อเรามีสิ่งเร้ามากระตุ้น เกิดอารมณ์ความรู้สึกแย่ขึ้น เราจะสามารถจัดการกับสิ่งเหล่านั้นได้อย่างไร
เพราะจิตของเราเป็นบ่อเกิดแห่งทุกข์ เมื่อเราเจ็บป่วยหากเรามีจิตที่ไม่สบายเราก็จะยิ่งทุกข์มากขึ้น จิตที่เป็นทุกข์ อารมณ์ที่ไม่ดี ก็เปรียบเสมือนกับสิ่งชั่วร้ายหรือปีศาจที่อยู่ในตัวเรา
เส้นทางแห่งความหนาวเย็นแห่งไซบีเรีย (SBNRR)
S = Stop (หยุด) หยุดจิตเราเมื่อเจอสิ่งเร้า
B= Breathe (ลมหายใจ) กำหนดรู้ลมหายใจ เพื่อผ่อนคลาย
N= Notice (ระลึก) ระลึกได้เพื่อการมีสติ
R= Reflect (สะท้อน) พิจารณาเพื่อความเข้าใจ อย่าพิพากษาตัดสินถูกผิด
R= Response (ตอบสนอง) สนองตอบในแง่บวก ไม่ว่าคิดหรือทำออกมา
แนวพุทธวิธี
สิ่งที่กล่าวมาข้างต้น สอดคล้องกับพุทธวิธีที่เราทราบกัน คือ
- สติ
- สมาธิ
- อริยสัจ 4 (ทุกข์ สมุทัย นิโรธ มรรค)
เมื่อเราเรียนรู้อารมณ์ รู้จักกับอารมณ์ รับมือกับอารมณ์ เราก็จะสามารถควบคุมอารมณ์ได้ เปรียบเสมือนกับการขี่ม้า เมื่อเรารู้จักม้าของเราดี และสามารถควบคุมมันได้ เราก็สามารถกำหนดทิศทางที่จะให้ม้าพาเราไปได้
อ.จีระ: ทุนทางจริยธรรมเหมือนกรอบควบคุมไม่ให้เราหลุดออกไป บทนี้เป็นบทที่ดีมาก คนที่มีคุณธรรม ต้องมีการควบคุมอารมณ์ได้ถึงจะเป็นใหญ่
กลุ่ม 5
บทที่ 4
Clarity เริ่มจากการเล่านิทาน เป็นนิทานอินเดีย ให้มองว่าภาพ ภาพต่างกันอย่างไร ประเด็นคือ หากเราปรับอารมณ์ได้ก็จะมองภาพได้ชัดเจนขึ้น
|
-Emotional awareness -Accurate self-assessment -Self-confidence |
-A flagpole -Body Scan -Journaling -My Emotions Are Not Me |
เมื่อมีอารมณ์โกรธ ให้ออกมาจากอารมณ์นั้นโดยเร็ว
สรุป ถ้าเราเข้าใจตัวเองก็จะเปลี่ยนแปลงอารมณ์ตัวเองได้ เพื่อผลประโยชน์ขององค์กร
รศ.ศิรินันท์ กิตติสุขสถิต: ทั้ง 5 กลุ่ม มีความโดดเด่นที่สามารถสอดประสานได้เป็นอย่างดี ประเด็นที่ประสานมา พบว่ามีประเด็นว่าความสุข และความสุขของคนทำงานคืออะไร อ.จีระ กล่าวว่า เป็นสิ่งที่เป็นประสบการณ์ของคนเรา เราเอาพยายามเอาความสุข บวกกับสิ่งที่เราอยากให้เป็น ทางมีทุนทางอารมณ์ดี อ.จีระสรุปว่าถ้าเราเป็นนายของอารมณ์ทุกอย่างก็ไปได้ดี
แนวคิดของการทำงานเพื่อไปสู่ความสุข เป็นเรื่องสำคัญต้องติดตามให้ยั่งยืน ประสบการณ์ดี และประสบการณ์ที่ล้มเหลว ต้องคิดว่าประสบการณ์ที่ดีจะทำอย่างไรให้ยั่งยืน ส่วนประสบการณ์ที่ล้มเหลวจะลบมันออกไปได้อย่างไร อันไหนที่มีมากกว่าต้องบริหารจัดการ
ถ้าเราเอาใจเขามาใส่ใจเราตลอดเวลาก็จะเครียด ต้องมีการบริหารจัดการ
เทคนิคที่สามารถใช้ได้ คือ ต้องมีการรู้จักตนเอง ฉายภาพตนเองและอย่าเข้าข้างตัวเอง เราต้องมีการตั้งเป้า มีแรงจูงใจ และความมุ่งมั่น
ดร.สมโภชน์ นพคุณ: เราต้องหาตัวตนของเรา สิ่งที่สำคัญคือ Reflection เราย้อนมองกลับหาตัวเรา
หากมีความอดทน และพยายาม สิ่งที่ตามมาก็มีความสำเร็จ เพราะมีการปรับบริบท และปรับตัวเราเอง
สิ่งที่อ.จีระเน้นคือ Human capital และวันนี้การพัฒนาคนที่ยั่งยืน เป็นสิ่งที่สำคัญ ทีกล่าวว่ามนุษย์เป็นสัตว์ประเสริฐคือ คนเราคือคน human being เป็นความตัวตนของคน ซึ่งคนมีลักษณะพิเศษ คือ เป็น Autonomy มีอิสระทางความคิด มีความเป็นคนเต็มคน แต่ Human resource เป็นการถูกจ้างทำงานตามสิ่งที่กำหนด
- -IQ
- -EQ การอยู่ร่วมกับคนอื่นได้ ต้องคุมอารมณ์ของตัวเองให้ได้
- -PQ สุขภาพ ความแข็งแรง ออกกำลังกาย
- -SQ Spiritual Quotient การมีจิตวิญญาณ
เวลามีความสุข เคมีในร่างกายเปลี่ยนให้มีความสดใส ต้องมีการสวดมนต์ เพื่อทำให้จิตใจสบาย
อ.จีระ: หลักของทุน คือมีการเสียการลงทุนก่อน