- ชอบย่อหน้านี้มากเลยครับ
- "การอบรมเป็นรูปแบบหนึ่งของการเรียนรู้ที่ประสบผลสำเร็จน้อย ลองเปลี่ยนมาเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ โดยเอาคนที่เคยทำเรื่องนี้มาเล่าให้ฟัง ว่าทำอย่างไร ดีอย่างไร ต้องปรับปรุงอย่างไร แล้วให้วิทยากรช่วยเสริมความรู้จากทฤษฎีให้ จะเป็นวิธีการเรียนรู้ที่ประสบผลสำเร็จได้มากครับ"
- ขอบพระคุณมากครับ ที่นำมาแบ่งปัน