เก็บตกการเป็นวิทยากร (2) : ว่าด้วยเรื่องเอกลักษณ์, อัตลักษณ์ และการปลุกพลังชีวิตผ่านเรื่องเล่าความดี
ครับ อ.Joy
ปัญหาหลักของการสร้างองค์กร สร้างผู้นำที่สัมผัสตอนนี้ คือการ "สอนงาน สร้างทีม" ซึ่งถือว่าเบาบางลงมากจนน่าตกใจ ความรู้ ไม่ได้ส่งผ่าน ถ่ายทอดไปยังรุ่นสู่รุ่น มันหายไปกับรุ่นพี่ ใครทำ ใครได้ ... ทั้งๆ ที่อาศัยพื้นที่ โอกาส หรือทรัพยากรต่างๆ จากสังคมล้วนๆ
ก็ยังต้องพยายามครับกับการ "สอนงาน สร้างทีม"....มิใช่ ต้องเริ่มใหม่ในเรื่องเดิมๆ จนไม่สามารถต่อยอด หรือบุกเบิก ริเริ่มสิ่ใดได้
ขอบพระคุณครับ