ขอบพระคุณครับ พอได้ idea ครับ

ดูเหมือน ws ที่ผมเคยทำจะมีขนาดและเวลาน้อยกว่าที่โค้ชปุ้ยทำอยู่เยอะทีเดียว และของที่โค้ชปุ้ยเล่ามาเป็นระดับ training for trainer ซึ่งเป็นอีกระดับหนึ่งทีเดียวในความเห็นของผม

ในการ facilitate กลุ่มที่ผมเคยทำ ส่วนใหญ่ (90%) จะเป็นบุคลากรบริการสุขภาพครับ ครั้งหนึ่งประมาณ 40-50 คนเท่านั้น ทำแค่ 3-4 วัน เน้นการนำ emotion และ body มาเชื่อมโยงเป็นต้นทุนให้กับฐานความคิด dialogue นั้นเป็นวิธีย่อยๆหนึ่งในหลายๆกิจกรรมเท่านั้น (ผมว่าประมาณ 20-30% at most) และเรามองหา "การเปลี่ยนแปลงภายใน" หรือการ "หว่านเมล็ดลงไปในตัวตน" และรอมันสุกขึ้นมาในบริบทชีวิตประจำวัน แบบสุกคาต้น ไม่ได้สุกอบแก๊ส

พฤติกรรมที่เปลี่ยนไปใน controlled environment ไม่ได้เป็นสิ่งที่เป็น goals ของเรา แต่อยาก (และหวัง) ว่าเป็นพฤติกรรมที่เปลี่ยนไปในชีวิตประจำวันของเขาเหล่านั้นเอง (แปลว่าตรงนี้เป็นการแสดงเครื่องมือ และ concept ของเครื่องมือ) ที่เหลือเป็นการบูรณาการปฏิบัติเข้ากับปฏิยัติ รอคอยว่าเกิดปฏิเวธมาในภายหลัง

ขอบคุณครับ ได้ต่อยอดเยอะจริงครับ