Remindered     

การบรรยายและเล่าถ่ายทอดประสบการณ์
ให้เนื้อหา วิธีคิด และแนวมองอนาคต

   ไสลด์ ๑   

ทักษะที่จำเป็นสำหรับการทำงาน ที่ต้องผสมผสานทั้งการปฏิบัติ ทำงานความคิด ทำงานเนื้อหา และต้องมีความเป็นทีมกับทีมสหสาขาที่เดินบวกกันด้วยการทำงานอย่างเต็มที่

• ทักษะการสร้างแนวคิด
• ทักษะเนื้อหาของการทำงาน
• ทักษะเทคนิควิชาการที่ต้องใช้
• ทักษะการริเริ่มและลงมือปฏิบัติ
• ทักษะคน

                                จากศาสตราจารย์นายแพทย์ ดร.ณัฐ ภมรประวัติ
                                อดีตอธิการบดีมหาวิทยาลัยมหิดล และผู้อำนวยการโครงการ
                                ศูนย์ฝึกอบรมและพัฒนาการสาธารณสุขมูลฐานแห่งอาเซียน

   ไสลด์ ๒   

การศึกษาเรียนรู้พัฒนาชีวิตและการทำงาน สภาพการณ์ที่จะต้องเจอ ข้อจำกัดของโอกาสในการศึกษาและการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ กับแนวคิดและแนวปฏิบัติที่ควรทำ

• จบการศึกษา ๒-๓ ปี ความรู้ที่มีล้าหลัง
• เมื่ออาวุโสและมีประสบการณ์ต้องเปิดโอกาสคนรุ่นหลัง
• ศึกษาต่อมีความสำคัญแต่มีข้อจำกัด
• อบรมเพิ่มพูนทักษะต้องแยกส่วนจากงานปฏิบัติ
• สื่อสารเรียนรู้ออนไลน์ขาดปฏิสัมพันธ์กับคน
• ถอดบทเรียนและยกระดับการเรียนรู้ไปกับงาน
• ขาดโอกาสสร้างเครือข่ายและชุมชนวิชาการนอกกลุ่ม

   ไสลด์ ๓  

ควรหมั่นดูแลชีวิตทางวิชาการของคนทำงาน
• อ่าน ฟัง สนทนาวิสาสะกับชุมชนเรียนรู้
• ฟัง คิด พูด มีคำถาม มีความเห็น เขียนบันทึก : หัวใจนักปราชญ์ สุ จิ ปุ ลิ
• ศึกษาค้นคว้า พัฒนาความรู้ ความแตกฉานงานปฏิบัติ
• บันทึก ถ่ายทอด สอนงาน
• ชุมชนปฏิบัติ การถอดบทเรียน การวิจัยปฏิบัติการ
• นำเสนองาน

   ไสลด์ ๔  

พัฒนาความเป็นผู้นำทางการปฏิบัติ
ทางเวชนิทัศน์และเทคโนโลยีทางการศึกษา
• เลือกสรรวิทยาการและเทคโนโลยีอย่างพอเพียง มีเหตุผล
• สะท้อนสำนึก ความตระหนัก และคุณธรรมต่อสังคม
• กลมกลืนกับชีวิต

   ไสลด์ ๕  

แบ่งกลุ่มถอดบทเรียนและสะท้อนคิดสู่อนาคตตนเอง
สิ่งเหล่านี้เป็นอย่างไรและควรจะทำอะไรบ้าง ?

กลุ่มที่ ๑ ระบบและขอบข่ายการสร้างสรรค์งานเวชนิทัศน์และเทคโนโลยีการศึกษาทางการแพทย์
กลุ่มที่ ๒ นักเวชนิทัศน์และนักเทคโนรุ่นใหม่ที่พึงประสงค์
กลุ่มที่ ๓ การพัฒนาเครือข่ายศิษย์เก่าและการสนับสนุนทางวิชาการ
กลุ่มที่ ๔ การพัฒนาตนเองหลังทำงาน ๒-๓ ปี

   กระบวนการ  

  • แจกกระดาษ เอ๔ ให้นักศึกษาแบ่งกระดาษออกเป็นกระดาษแผ่นเล็ก ๔ แผ่น แจกให้เพื่อนๆสมาชิกในกลุ่มคนละ ๑ แผ่น
  • แจกปากกาอาร์ตไลน์ ๒ หัวให้กลุ่มละ ๓ ด้ามๆละสี แดง ดำ น้ำเงิน
  • ให้แต่ละกลุ่มเลือกทำโจทย์เสนอความคิดเห็นและร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กลุ่มละ ๑ โจทย์คำถาม
  • สมาชิกในกลุ่มของแต่ละโจทย์คำถามคิดและทำงานความคิดของตนเอง บันทึกเสนอความคิดเห็นลงบนกระดาษและเตรียมร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้
  • ใช้เวลาคิดและบันทึกลงกระดาษประมาณ ๑๐ นาที ทุกคนให้สร้างสรรค์กระดาษบันทึกและสื่อสะท้อนความคิดที่ใช้ความรู้และทักษะอย่างนักเวชนิทัศน์ได้อย่างอิสระ เช่น การวาดรูป การทำ Creative Communication เหล่านี้เป็นต้น
  • เมื่อนำเสนอ จัดห้องประชุมเป็นการนั่งเก้าอี้ล้อมเป็นวงกลม ผู้นำเสนอลุกขึ้นยืน นำเสนอ อภิปรายขยายความ และรวบรวมกระดาษบันทึกไว้กับตัวแทนกลุ่ม นำไปติดบอร์ด
  • วิทยากรประมวลภาพลงบนบอร์ดขาตั้ง สะท้อนหลักคิด อภิปราย เสริมความรู้ ทำให้นักศึกษาได้กระบวนการเรียนรู้เสริมพลังวิชาการโดยเสริมต่อจากความมีประสบการณ์ที่ผุดขึ้นบนเวที

   กระบวนการสะท้อนการเรียนรู้  

  • หลังนำเสนอครบแล้ว วิทยากรสรุป ขยายความ เปิดประเด็นอภิปรายกับนักศึกษา
  • ตั้งคำถามเพื่อสะท้อนการเรียนรู้และสรุปบทเรียนของเวที โดยถามว่า วันนี้และจากกระบวนการเวที ได้เกิดการเรียนรู้ของตนเองอย่างไรบ้าง ?
  • ทุกคนพูดคนละ ๑ อย่าง
  • สรุป อวยพรแก่นักศึกษา และเสร็จสิ้นกระบวนการกิจกรรมที่ต้องการ