ผู้บริหารที่กล้าบอกว่า ตัวเองไม่รู้ ขอความรู้หน่อย ไม่ได้ทำให้ลูกน้องปีนเกลียวหรือไม่ให้ความเคารพ ตรงกันข้ามลูกน้องกลับยอมรับนับถือในความกล้าของหัวหน้าตัวเอง ผลต่อเนื่องที่ตามมาคือลูกน้องจะรู้สึกเป็นเจ้าของกระบวนการ วิธีการที่หัวหน้าเข้ามาปรึกษา ความภาคภูมิใจจะเพิ่มขึ้นอย่างไม่รู้ตัว