- เห็นภาพกระบวนการใช้ใจเรียนรู้มากเลยครับ เชื่อมต่อกันด้วยการถ่ายทอดความลึกซึ้ง จริงใจ จากใจสู่ใจกันเลยนะครับ
- กระบวนการอย่างนี้ เหมือนเป็นการบ่มสร้างโครงสร้างพื้นฐานทางวัฒนาธรรมการทำงานเป็นเครือข่ายและการทำงานบนความแตกต่าวงหลากหลายด้วยกันด้วยวิธีการใหม่ๆที่ข้ามองค์กร ข้ามประสบการณ์ เมื่อมีโครงสร้างพื้นฐานอย่างนี้เกิดขึ้นแล้ว การถักทอวัฒนธรรมการทำงานแบบเดินด้วยใจ การทำงานเชิงปฏิสัมพันธ์แนวราบ ก็จะเกิดการริเริ่มด้วยพลังของปัจเจกจิตอาสา ในสถานการณ์ต่างๆของการทำงานต่อไป
- ในทางการเรียนรู้ทางสังคมและมิติการศึกษาเรียนรู้ที่ผสมผสานในวิถีปฏิบัติ เรียกโครงสร้างพื้นฐานทางวัฒนธรรมการทำงานนี้ว่า การเกิดทุนทางสังคม ทุนความเป็นชุมชน ทุนทางจิตสาธารณะและความมีสำนึกร่วมกันด้วยภาวะตัวตนที่กว้างขวางมากขึ้น การมีความละเอียดอ่อน รู้สึกถึงความเป็นใจเขาใจเรา เห็นความเป็นตัวของตัวเองในสภาพแวดล้อมของคนอื่น
- รวมทั้งแม้กระจายการทำงานและดำเนินชีวิตไปตามเงื่อนไขของปัจเจก แต่ก็จะทำให้มีทุนทางจินตภาพของกลุ่มก้อน ที่ทำให้คาดคะเนและประมาณการได้ว่า บนความสนใจเดียวกันกับผู้คนอื่นๆในสังคมนั้น ผู้คนมีแนวโน้มไปทางไหน ซึ่งเป็นวิธีเข้าใจสถานการณ์และสร้างข้อมูลการตัดสินใจชี้นำการปฏิบัติของตนเองได้ดีขึ้น
- จึงเป็นการเรียนรู้ไปบนการทำงานด้วยวิธีการใหม่ๆอย่างหนึ่งน่ะครับ
- ขอแบ่งปันเพื่อแลกกับการได้ชื่นชมสิ่งดีๆของคุณหมอและเครือข่ายน่ะครับ