ขึ้นชื่อว่า คน ไม่มีสูตรสำเร็จ จะเป็น ผู้นำ หรือ ผู้ตาม ก็ขึ้นอยู่กับศักยภาพ และความแตกต่างของแต่ละบุุคล นอกจากจะเห็นด้วยแล้ว การบูรณาการสู่ทางสายกลาง ทั้งสองฝ่าย และเปิดใจให้กว้างๆ ก็ช่วยให้การบริหารจัดการสำเร็จแล้วครึ่งหนึ่ง