ตอบ...คุณตั้ม...
- การที่ไม่ให้สิทธิ์เบิกเช่นเดียวกับข้าราชการ เนื่องจากรัฐไม่ต้องการรับภาระเช่นเดียวกับข้าราชการ เพราะปัจจุบันสิทธิในการเบิกสวัสดิการด้านต่าง ๆ รัฐต้องแบกภาระของข้าราชการไว้มาก จึงจัดทำให้มีระบบพนักงานราชการ พนักงานมหาวิทยาลัยเกิดขึ้นไงค่ะ...
- ถ้าจะมีข้าราชการก็ให้เกิดมีน้อยที่สุด เช่น ข้าราชการปัจจุบันเกษียณ ประมาณ 100 คน ส่วนราชการก็จะได้คืนประมาณ 20-25 % เท่านั้น ในอนาคตก็ไม่ทราบว่าอีกกี่ปีเหมือนกันว่า อัตราส่วนของข้าราชการก็จะต้องลดลง แล้วเกิดเป็นพนักงานราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย มากขึ้นแทนข้าราชการค่ะ...
- รัฐต้องการให้บุคลากรภาครัฐสามารถเลี้ยงตัวเองได้ค่ะ ไม่ต้องการให้พึ่งรัฐมากนัก เพราะรัฐจะไม่ไหวอยู่แล้วในปัจจุบันเพราะต้องแบกภาระค่าใช้จ่ายเยอะมาก สำหรับสิทธิในการเบิกค่าต่าง ๆ ของข้าราชการ นั่นก็คือ นำจากส่วนของเงินเดือนของข้าราชการนั่นแหล่ะค่ะมาคิดให้กับเขา สังเกตจากเงินเดือนของข้าราชการที่ได้รับจะน้อยกว่าพนักงานราชการ พนักงานมหาวิทยาลัยค่ะ เขาจึงมีสิทธิในสวัสดิการ + บำเหน็จบำนาญไงค่ะ...
- การทำงานก็ไม่เหมือนกันนะค่ะ สำหรับความรับผิดชอบ ถ้าตามจริงแล้วตามระเบียบของพนักงานราชการ ภาระงานจะเป็นไปตามภาะของโครงการ สำหรับข้าราชการ ภาระงานเป็นไปตามมาตรฐานการกำหนดตำแหน่งค่ะ แค่นี้ก็ไม่เหมือนกันแล้ว อยู่ที่หัวหน้าส่วนราชการของคุณเข้าใจดีมากน้อยเพียงใด สำหรับการมอบหมายงานในหน้าที่ค่ะ...
- การทำงานก็ขึ้นอยู่กับแต่ละส่วนราชการนะค่ะ แต่ในความเป็นจริง การที่ข้าราชการเขามีตำแหน่ง ระดับที่สูง ๆ ภาระงานความรับผิดชอบในเรื่องการคิดวิเคราะห์ การตัดสินใจ การเป็นผู้นำ ความเชี่ยวชาญในอาชีพ ความเข้าใจองค์กรและระบบราชการ การดำเนินการเชิงรุก วิสัยทัศน์ การมองภาพองค์รวม การวางแผนและการคิดเชิงกลยุทธ์ ความเข้าใจผู้อื่น การสื่อสารจูงใจ การควบคุมตนเอง การให้อำนาจแก่ผู้อื่น เท่านี้ก็เห็นความแตกต่างระหว่างข้าราชการกับพนักงานราชการแล้วค่ะ...
- ยังมีอะไรอีกมากมายค่ะว่าทำไม คุณถึงคิดว่าทำงานเหมือนกัน แต่ในความเป็นจริงไม่เหมือนกันหรอกค่ะ คุณอาจคิดว่าเหมือน แต่ถ้าทำจริง ๆ ไม่เหมือนกันค่ะ...มีองค์ประกอบอื่น ๆ อีกมากมายซึ่งคุณไม่ทราบหรอกค่ะ เอาไว้ให้มีประสบการณ์มากกว่านี้จะเข้าใจเองค่ะ ว่าที่ผู้เขียนนั้นหมายถึงอะไร...