สิ่งที่กลายเป็นวาทะน่าสนใจ คือ
- คำชมจากเจ้าของงาน คือ รางวัลของคนทำงาน
- ทีมงานใช้ "ใจนำพา ศรัทธานำทาง" มุ่งเรียนรู้ประสบการณ์ชีวิตมากกว่าผลตอบแทนในทาง "ค่าจ้าง" รวมถึงนัยยะสำคัญ คือ "การบริการวิชาการสู่สังคม"
- การขับเคลื่อนงานด้วย "ทีม" ที่ประกอบด้วยทีมกิจกรรมกับสารสนเทศ ภายใต้ "ทุนทางใจ" ที่เคยร่วมทุกข์ร่วมสุข มองตารู้ใจ ...เลยพลอยให้งานและทีมงานเกิดพลังอย่างมากมาย
- ความสุข... คือ ที่สุดของงาน ทั้งคนทำและเจ้าของงาน
...ยินดีด้วยครับ...งานนอก มักเติมพลังให้คนเรา, และช่วยให้คนเราเติบโตทางจิตวิญญาณ